informations générales
Rosheim
Poste basé à Rosheim, avec déplacements sur le Bas-Rhin (67) et le Haut-Rhin (68)
Contrat : CDI / Rémunération : À définir selon votre profil et votre expertise.
Votre rôle : Être un moteur de notre développement commercial
Rattaché(e) à notre siège, vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre activité auprès des PME/PMI, notre cœur de cible. Sur le terrain, votre mission est de développer et fidéliser un portefeuille clients en leur proposant des solutions adaptées et stratégiques.
Vos responsabilités :
- Prospection : Identifier de nouveaux clients via des démarches téléphoniques et de terrain.
- Vente consultative : Comprendre les besoins de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions personnalisées.
- Négociation : Établir des devis, chiffrer les projets, conclure des contrats dans un esprit de collaboration gagnant-gagnant.
- Gestion des clients : Assurer le suivi des comptes clients et leur fidélisation à travers une relation de confiance durable.
- Stratégie commerciale : Contribuer activement à la définition et à l'exécution des plans pour atteindre et dépasser vos objectifs.
Profil recherché : Allier savoir-faire et savoir-être
Vos atouts personnels :
- Une capacité d'adaptation dans un environnement compétitif.
- De réelles aptitudes relationnelles : écoute active, empathie et optimisme.
- Un esprit combatif alliant persévérance, professionnalisme et intégrité.
- Une présentation impeccable et une excellente gestion du temps (ponctualité, organisation).
Vos compétences techniques :
- Expertise en techniques de vente et en prospection efficace.
- Maîtrise des techniques de négociation et d'argumentation convaincantes.
- Gestion optimale d'un portefeuille clients, avec une capacité à construire des relations solides et pérennes.
- Bonne connaissance du marché, des produits, et des solutions à forte valeur ajoutée.
- Une maîtrise des outils bureautiques et de gestion commerciale (CRM, etc.).
Formation et expérience :
- Diplôme : Bac minimum commerce ou technique
- Expérience : 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement sur le terrain.
Ce que nous vous offrons :
- Une opportunité de rejoindre une entreprise en croissance, reconnue pour sa qualité de service.
- Un environnement stimulant, dynamique et résolument tourné vers l'innovation.
- Une rémunération attractive, évolutive en fonction de vos performances.
- Un accompagnement pour développer vos compétences et vous permettre de performer à votre plein potentiel.
________________________________________
Prêt(e) à relever ce défi ?
Rejoignez-nous et contribuez activement à notre réussite collective.
Votre expertise et votre motivation feront la différence !
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat : CDI / Rémunération : À définir selon votre profil et votre expertise.
Votre rôle : Être un moteur de notre développement commercial
Rattaché(e) à notre siège, vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre activité auprès des PME/PMI, notre cœur de cible. Sur le terrain, votre mission est de développer et fidéliser un portefeuille clients en leur proposant des solutions adaptées et stratégiques.
Vos responsabilités :
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- Vente consultative : Comprendre les besoins de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions personnalisées.
- Négociation : Établir des devis, chiffrer les projets, conclure des contrats dans un esprit de collaboration gagnant-gagnant.
- Gestion des clients : Assurer le suivi des comptes clients et leur fidélisation à travers une relation de confiance durable.
- Stratégie commerciale : Contribuer activement à la définition et à l'exécution des plans pour atteindre et dépasser vos objectifs.
Profil recherché : Allier savoir-faire et savoir-être
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- De réelles aptitudes relationnelles : écoute active, empathie et optimisme.
- Un esprit combatif alliant persévérance, professionnalisme et intégrité.
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Vos compétences techniques :
- Expertise en techniques de vente et en prospection efficace.
- Maîtrise des techniques de négociation et d'argumentation convaincantes.
- Gestion optimale d'un portefeuille clients, avec une capacité à construire des relations solides et pérennes.
- Bonne connaissance du marché, des produits, et des solutions à forte valeur ajoutée.
- Une maîtrise des outils bureautiques et de gestion commerciale (CRM, etc.).
Formation et expérience :
- Diplôme : Bac minimum commerce ou technique
- Expérience : 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement sur le terrain.
Ce que nous vous offrons :
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- Un environnement stimulant, dynamique et résolument tourné vers l'innovation.
- Une rémunération attractive, évolutive en fonction de vos performances.
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