informations générales
Fort-de-France
Rattaché à une équipe déjà en place et après une période de formation, le/la conseiller(e) en formation prendra en charge les tâches de commercialisation en s'assurant de la bonne réalisation de la prestation, il/elle sera en charge :
- De la relation avec les entreprises : le démarchage de nouvelles sociétés clientes, identifier des personnes décisionnaires, afin d'obtenir des rendez-vous et avoir la capacité de convaincre dans le but de signer un contrat. Veiller à la satisfaction du client tout au long de la prestation et au suivi des apprenants et entreprises partenaires tout au long du contrat.
- De la relation avec l'étudiant : le conseiller et l'accompagner dans ses recherches d'opportunités professionnelles. Positionner des apprenants sur des offres d'alternance correspondant à leurs compétences et à leur projet professionnel. Représenter l'école lors des salons de recrutement
Justifiant d'une expérience minimum d'-2 ans, sur un poste de commercial ou de technico-commercial, le candidat devra savoir gérer seul l'ensemble des missions confiées par le service : de la gestion de la commercialisation à l'admission des étudiants en passant par suivi des apprenants en entreprise et diverses tâches administratives liés à notre métier.
De nature dynamique et volontaire ; et à l'aise dans la négociation ; le candidat devra être capable d'échanger, comprendre et s'adapter aux méthodes et impératifs de notre secteur.
Si votre profil correspond à notre recherche, n'hésitez plus, rejoignez nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes détenant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH )