informations générales
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le cadre technique est en charge de l'accompagnement et de l'assistance
opérationnelle technique auprès des travailleurs sociaux pour :
- La mise en œuvre du processus d'accompagnement,
- Le diagnostic des situations, le soutien à l'élaboration des projets personnalisés, le pilotage des plans d'actions répondant aux besoins des enfants,
- Soutien technique aux travailleurs sociaux en lien avec le cadre
juridique
Il assure également une assistance organisationnelle auprès du chef de services par délégation concernant l'activité :
- Pilotage du processus des accueils familiaux en lien avec les référents de parcours et les psychologues,
- Facilitation de l'intégration des Assistants Familiaux au sein des équipes
Il participe aux astreintes cadres et intervient sur l'ensemble des antennes de l'ASEAC
De formation initiale en travail social, le candidat possède
- Une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance dont il maitrise les cadres juridiques et réglementaires,
- Une bonne connaissance du développement de l'enfant, du soutien à la parentalité,
- Une rigueur organisationnelle et méthodologique (maitrise de la démarche projet.).
- Des aptitudes à l'écrit indéniables
- Une bonne agilité numérique.
Coefficient de base 680 avec 50 points de suggestions pour une rémunération brute mensuelle de 3 106,90 € pour un temps plein (rémunération en fonction de la qualification et de l'ancienneté).
Adresser CV avec lettre de motivation OBLIGATOIREMENT
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- Le diagnostic des situations, le soutien à l'élaboration des projets personnalisés, le pilotage des plans d'actions répondant aux besoins des enfants,
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Il assure également une assistance organisationnelle auprès du chef de services par délégation concernant l'activité :
- Pilotage du processus des accueils familiaux en lien avec les référents de parcours et les psychologues,
- Facilitation de l'intégration des Assistants Familiaux au sein des équipes
Il participe aux astreintes cadres et intervient sur l'ensemble des antennes de l'ASEAC
De formation initiale en travail social, le candidat possède
- Une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance dont il maitrise les cadres juridiques et réglementaires,
- Une bonne connaissance du développement de l'enfant, du soutien à la parentalité,
- Une rigueur organisationnelle et méthodologique (maitrise de la démarche projet.).
- Des aptitudes à l'écrit indéniables
- Une bonne agilité numérique.
Coefficient de base 680 avec 50 points de suggestions pour une rémunération brute mensuelle de 3 106,90 € pour un temps plein (rémunération en fonction de la qualification et de l'ancienneté).
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