informations générales
Paris
L'activité première de notre association consiste à accompagner sur site ou à distance les salariés ou agents des entreprises publiques ou privées.
Plusieurs niveaux d'intervention sont possibles : traitement d'une demande d'accompagnement individuel (budget, logement, santé, vie personnelle, .), mise en place d'actions collectives (formation RPS, info retraite, .), coordination d'équipes pluridisciplinaires.
Objectif :
Renforcer l'animation et l'encadrement des équipes d'ASS de l'association.
Missions principales :
Au sein du pôle social et en collaboration avec les membres de l'équipe du siège de l'association :
- Vous animez et encadrez une équipe d'Assistants de service social ; - Vous conseillez et accompagnez les membres de votre équipe dans le cadre de leur intégration et tout au long de leur mission chez nos adhérents ;
- Vous intervenez en qualité de référent-e et de coordinateur-ice de la prestation auprès de nos adhérents ;
- Vous travaillez en concertation avec vos collègues Conseillères techniques sur des sujets transverses ou des projets d'organisation ;
- Vous suppléez ponctuellement les membres de votre équipe en cas d'absences de longue durée et dans l'attente de leur remplacement. D'une façon générale : - Vous contribuez au bon fonctionnement de notre association et à son développement ;
- Vous représentez l'AIPSSIE et veillez à préserver son image en interne et à l'extérieur.
Profil et principales compétences recherchés :
- Expérience de 3 ans minimum dans un service social en entreprise ;
- Une première expérience en management serait appréciée ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Disponibilité, mobilité, adaptabilité ;
- Qualités rédactionnelles avérées ;
- Bonnes capacités d'analyse ;
- Dynamisme, bon relationnel, bonne organisation personnelle ;
- Curiosité, ouverture d'esprit, ténacité.
- Des formations (management / outils de pilotage de l'activité notamment) sont prévues dans le cadre de la prise de poste si besoin.
Lieu de travail :
- Siège de l'AIPSSIE et/ou à distance.
- Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Type d'emploi :
- Temps plein, CDI
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Statut :
- Cadre
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Primes
Formation:
- Titulaire du DEASS obligatoire
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
- 25 % (Requis)