informations générales
Chartres
Nous recherchons notre 8eme Chargé de Conseil et Développement pour que notre équipe soit au complet.
Vos collègues vous accompagneront dans la prise de poste en vous expliquant le fonctionnement du
territoire et en vous montrant nos différentes méthodologies de travail.
En quoi consisteront vos missions ?
Vous aurez le rôle de promouvoir la politique de l'Action sociale, de participer à la négociation et à la
contractualisation des partenariats.
Vous détiendrez une expertise à porter auprès de vos collègues et des partenaires sur le thématique de
la jeunesse
Vous serez en lien avec les partenaires et élus du territoire pour les accompagner et les conseiller
Vous aurez comme objectifs d'évaluer les besoins du territoire qui vous sera confié et d'identifier les
enjeux en coconstruisant le projet de territoire
Suite à l'identification des besoins et enjeux, vous assurez le suivi de toutes les actions à mener et vous
en analysez les résultats
Nous recherchons un professionnel, avec si possible, une formation d'Ingénierie et développement des
territoires (Bac+3 minimum), titulaire du permis B. Vous avez de l'expérience, vous êtes un jeune
professionnel, dans tous les cas vous êtes le bienvenu. Nous mettrons en place l'accompagnement
nécessaire à votre prise de poste et serons ravis d'apprendre de vous également !
LES AVANTAGES
Salaire mensuel brut annuel : 30862
- 13ème mois - Allocations vacances : 1/2 mois de salaire versé en mai et 1/2 mois en septembre
- 14ème mois - Gratification annuelle : un salaire mensuel proratisé en fonction de votre temps de
présence versé en novembre
- Intéressement proratisé en fonction de votre temps de présence et versé en mai de l'année N+1
Être salarié.e à la Caf d'Eure et Loir, c'est aussi :
- Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
- 3 temps de travail possibles 36h-37h ou 39h (avec RTT)
- L'adhésion à une mutuelle collective,
- Un remboursement des transports en commun à hauteur de 50%,
- Un accès aux avantages du CSE
- Des titres restaurant
Dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable, un forfait mobilité durable est
également versé aux salariés qui utilisent un mode de transport alternatif
Si vous êtes intéréssé.e, nous vous invitons à postuler via l'adresse mail ci-dessous en joignant votre
CV ET une lettre de motivation manuscrite : recrutement@caf28.fr avant le 13 septembre 2024, si vous avez des questions, contacter Mme Poupi au 02 37 27 43 85
Vous serez amené.e à passer un entretien et des tests d'aptitude avec un cabinet de recrutement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos collègues vous accompagneront dans la prise de poste en vous expliquant le fonctionnement du
territoire et en vous montrant nos différentes méthodologies de travail.
En quoi consisteront vos missions ?
Vous aurez le rôle de promouvoir la politique de l'Action sociale, de participer à la négociation et à la
contractualisation des partenariats.
Vous détiendrez une expertise à porter auprès de vos collègues et des partenaires sur le thématique de
la jeunesse
Vous serez en lien avec les partenaires et élus du territoire pour les accompagner et les conseiller
Vous aurez comme objectifs d'évaluer les besoins du territoire qui vous sera confié et d'identifier les
enjeux en coconstruisant le projet de territoire
Suite à l'identification des besoins et enjeux, vous assurez le suivi de toutes les actions à mener et vous
en analysez les résultats
Nous recherchons un professionnel, avec si possible, une formation d'Ingénierie et développement des
territoires (Bac+3 minimum), titulaire du permis B. Vous avez de l'expérience, vous êtes un jeune
professionnel, dans tous les cas vous êtes le bienvenu. Nous mettrons en place l'accompagnement
nécessaire à votre prise de poste et serons ravis d'apprendre de vous également !
LES AVANTAGES
Salaire mensuel brut annuel : 30862
- 13ème mois - Allocations vacances : 1/2 mois de salaire versé en mai et 1/2 mois en septembre
- 14ème mois - Gratification annuelle : un salaire mensuel proratisé en fonction de votre temps de
présence versé en novembre
- Intéressement proratisé en fonction de votre temps de présence et versé en mai de l'année N+1
Être salarié.e à la Caf d'Eure et Loir, c'est aussi :
- Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
- 3 temps de travail possibles 36h-37h ou 39h (avec RTT)
- L'adhésion à une mutuelle collective,
- Un remboursement des transports en commun à hauteur de 50%,
- Un accès aux avantages du CSE
- Des titres restaurant
Dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable, un forfait mobilité durable est
également versé aux salariés qui utilisent un mode de transport alternatif
Si vous êtes intéréssé.e, nous vous invitons à postuler via l'adresse mail ci-dessous en joignant votre
CV ET une lettre de motivation manuscrite : recrutement@caf28.fr avant le 13 septembre 2024, si vous avez des questions, contacter Mme Poupi au 02 37 27 43 85
Vous serez amené.e à passer un entretien et des tests d'aptitude avec un cabinet de recrutement.
