informations générales
Le cabinet Adecco recrute en CDD (6 mois minimum) 2 gestionnaires Production et Sinistres Assurance (h/f) pour son client, spécialisé dans l'assurance des dommages aux récoltes agricoles.
Notre client, un acteur de 1er plan dans son domaine sur le plan européen, est une entreprise renommée pour sa qualité d'expertise, son savoir-faire et la relation de confiance qu'elle entretient avec ses partenaires.
En back-office, et au sein d'une équipe de gestionnaires polyvalents (binôme), vous êtes en relation avec un réseau d'intermédiaires en assurance pour le traitement et le suivi des contrats d'assurance récolte.
Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en soutien direct au Responsable Régional référent de votre zone géographique dont il est responsable.
Vos missions principales seront :
- assurer la gestion administrative des contrats d'assurance récolte.
- assurer le traitement des sinistres du début à la fin, en conformité avec les règles de la compagnie, le respect des procédures et de législation,
- proposer des ajustements ou être force de proposition sur de possibles évolutions, pour améliorer le traitement des dossiers,
- être en soutien sur la gestion d'autres zones, en cas de surcharge de travail ou de pic d'activité
Titulaire au minimum d'un Bac + 2, vous faites preuve de polyvalence, de rigueur, d'assiduité, de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation.
Reconnu(e) pour votre disponibilité et la qualité de votre écoute, vous avez des qualités de pédagogue et votre aisance relationnelle est avérée.
Véritable appui technique, votre polyvalence vous permettra de réaliser des tâches pluridisciplinaires.
Très à l'aise avec l'environnement informatique, vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
L'intérêt ou proximité pour le monde agricole est un atout pour ce poste.
Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en journée à temps plein, 35 heures par semaine.
Fourchette de salaire : 24 900 à 32 800 euros bruts / an selon profil
Nombreux avantages : intéressement, mutuelle entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur, titres restaurant, plan de développement des compétences sur mesure
Venez rejoindre une entreprise expérimentée et dynamique, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de la réussite.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce !
Postulez en ligne dès que possible !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client, un acteur de 1er plan dans son domaine sur le plan européen, est une entreprise renommée pour sa qualité d'expertise, son savoir-faire et la relation de confiance qu'elle entretient avec ses partenaires.
En back-office, et au sein d'une équipe de gestionnaires polyvalents (binôme), vous êtes en relation avec un réseau d'intermédiaires en assurance pour le traitement et le suivi des contrats d'assurance récolte.
Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en soutien direct au Responsable Régional référent de votre zone géographique dont il est responsable.
Vos missions principales seront :
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- assurer le traitement des sinistres du début à la fin, en conformité avec les règles de la compagnie, le respect des procédures et de législation,
- proposer des ajustements ou être force de proposition sur de possibles évolutions, pour améliorer le traitement des dossiers,
- être en soutien sur la gestion d'autres zones, en cas de surcharge de travail ou de pic d'activité
Titulaire au minimum d'un Bac + 2, vous faites preuve de polyvalence, de rigueur, d'assiduité, de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation.
Reconnu(e) pour votre disponibilité et la qualité de votre écoute, vous avez des qualités de pédagogue et votre aisance relationnelle est avérée.
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Très à l'aise avec l'environnement informatique, vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
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Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en journée à temps plein, 35 heures par semaine.
Fourchette de salaire : 24 900 à 32 800 euros bruts / an selon profil
Nombreux avantages : intéressement, mutuelle entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur, titres restaurant, plan de développement des compétences sur mesure
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