informations générales
Villers-sur-Mer
Au sein d'une structure à taille humaine et indépendante, nous recherchons un(e) Conseiller(e) funéraire pour tenir notre agence de Villers sur Mer.
Rattachée à la chef d'agence, vous aurez en charge la réception des familles (deuil, prévoyance funéraire, marbrerie, vente magasin...), la réalisation des démarches administratives ainsi que l'accompagnement en cérémonie.
Il est prévu des astreintes, 8 maximums par an : 1 week-end travaillé toutes les 4 semaines selon un planning fixé 2 mois à l'avance. Repos compensateur le mercredi qui précède l'astreinte du WE.
La rigueur, l'autonomie, l'empathie, la motivation et le sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour rejoindre notre équipe.
Une formation interne à nos process est prévue.
Une immersion peut être envisagée avant l'embauche.
Horaires de travail : 9h00-12h00/14h00-18h00
Les heures supplémentaires sont payées à la fin du mois.
Le salaire est à négocier selon votre profil. Prime sur la contractualisation de contrat prévoyance funéraire.
***Le poste à pourvoir en CDI dès que possible***
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattachée à la chef d'agence, vous aurez en charge la réception des familles (deuil, prévoyance funéraire, marbrerie, vente magasin...), la réalisation des démarches administratives ainsi que l'accompagnement en cérémonie.
Il est prévu des astreintes, 8 maximums par an : 1 week-end travaillé toutes les 4 semaines selon un planning fixé 2 mois à l'avance. Repos compensateur le mercredi qui précède l'astreinte du WE.
La rigueur, l'autonomie, l'empathie, la motivation et le sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour rejoindre notre équipe.
Une formation interne à nos process est prévue.
Une immersion peut être envisagée avant l'embauche.
Horaires de travail : 9h00-12h00/14h00-18h00
Les heures supplémentaires sont payées à la fin du mois.
Le salaire est à négocier selon votre profil. Prime sur la contractualisation de contrat prévoyance funéraire.
***Le poste à pourvoir en CDI dès que possible***
