informations générales
Pithiviers
En qualité de responsable du service, vous serez chargé du pilotage de la mise en oeuvre et de l'évaluation du service et à ce titre vous :
- Assurez le pilotage et le suivi du Pacte Territorial France Rénov (suivi des objectifs et indicateurs, comité technique et comité de pilotage)
- Élaborez le bilan, le suivi et l'évaluation des actions menées au sein de la Maison de l'Habitat dans une démarche d'amélioration continue
- Pilotez le suivi administratif et financier du service
- Recherchez, instruisez et suivez les demandes de financements (ADEME, Région, ANAH, FEDER et autres financeurs)
- Veillez à la sécurité juridique des procédures et actions mises en œuvre par le service
- Définissez et mettez en œuvre un plan de communication et d'un programme d'animations à destination des habitants, des professionnels du bâtiment et de l'immobilier
- Managez les deux agents du service unifié et coordonnez le temps de travail des intervenants extérieurs (estimation du besoin, planning de présence)
De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en management des collectivités territoriales ou en politique de l'Habitat, et/ou doté de solides compétences dans le domaine grâce à votre expérience professionnelle, vous appréhendez ce nouveau poste de manière sereine.
Votre maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des collectivités ainsi que les rouages des financements publics, et en particulier ceux liés à l'habitat, font de vous le candidat idéal. Manageur expérimenté, vous mobilisez et fédérez les collaborateurs et services partenaires pour atteindre les objectifs fixés. De plus, vous maîtrisez le mode projet, de sa conception au choix des outils et des modes d'évaluation. Dynamique, autonome, rigoureux et réactif, vous êtes sensible aux enjeux de la transition écologique.
-Des RTT en adéquation avec le cycle de travail.
-Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un complément indemnitaire annuel (CIA) attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois)
-Des titres restaurants d'une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
-Un accès au CNAS et à l'amicale du personnel
-Un accès à la formation. La CCDP accompagne ses agents dans l'évolution de leur carrière.
Lieux d'affectation : Maison de l'habitat du Nord Loiret 53 Faubourg d'Orléans à Pithiviers
Poste à pourvoir au 1er février 2025
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 20 janvier 2025 :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson - BP 706
45 307 - PITHIVIERS CEDEX
Ou par mail à : charlene.ourselin@ccdp-pithiviers.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Assurez le pilotage et le suivi du Pacte Territorial France Rénov (suivi des objectifs et indicateurs, comité technique et comité de pilotage)
- Élaborez le bilan, le suivi et l'évaluation des actions menées au sein de la Maison de l'Habitat dans une démarche d'amélioration continue
- Pilotez le suivi administratif et financier du service
- Recherchez, instruisez et suivez les demandes de financements (ADEME, Région, ANAH, FEDER et autres financeurs)
- Veillez à la sécurité juridique des procédures et actions mises en œuvre par le service
- Définissez et mettez en œuvre un plan de communication et d'un programme d'animations à destination des habitants, des professionnels du bâtiment et de l'immobilier
- Managez les deux agents du service unifié et coordonnez le temps de travail des intervenants extérieurs (estimation du besoin, planning de présence)
De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en management des collectivités territoriales ou en politique de l'Habitat, et/ou doté de solides compétences dans le domaine grâce à votre expérience professionnelle, vous appréhendez ce nouveau poste de manière sereine.
Votre maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des collectivités ainsi que les rouages des financements publics, et en particulier ceux liés à l'habitat, font de vous le candidat idéal. Manageur expérimenté, vous mobilisez et fédérez les collaborateurs et services partenaires pour atteindre les objectifs fixés. De plus, vous maîtrisez le mode projet, de sa conception au choix des outils et des modes d'évaluation. Dynamique, autonome, rigoureux et réactif, vous êtes sensible aux enjeux de la transition écologique.
-Des RTT en adéquation avec le cycle de travail.
-Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un complément indemnitaire annuel (CIA) attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois)
-Des titres restaurants d'une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
-Un accès au CNAS et à l'amicale du personnel
-Un accès à la formation. La CCDP accompagne ses agents dans l'évolution de leur carrière.
Lieux d'affectation : Maison de l'habitat du Nord Loiret 53 Faubourg d'Orléans à Pithiviers
Poste à pourvoir au 1er février 2025
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 20 janvier 2025 :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson - BP 706
45 307 - PITHIVIERS CEDEX
Ou par mail à : charlene.ourselin@ccdp-pithiviers.fr
