Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

a) Accompagner la mise en œuvre des politiques publiques :
- Participer à la mise en œuvre et aux travaux relatifs au SRCAE, à la PPE et au Cadre territorial de compensation
MDE dont le Contrat AUE-EDF,
- Constituer le contact privilégié des différents partenaires locaux, en participant régulièrement aux réunions dans
les territoires,
- Assurer la promotion, la cohérence et la mise en œuvre des actions en matière d'énergie, d'urbanisme et
d'aménagement du territoire.
b) Montage de projets et instructions de dossiers :
- Participer à l'élaboration et à l'animation des appels à projets, à la détection des projets,
- Assister les maîtres d'ouvrage dans la définition de leur projet et des études préalables,
- Accompagner les maitres d'ouvrage dans le montage financier des projets,
- Procéder à l'examen de l'éligibilité technique et administrative des dossiers,
- Réaliser l'expertise technique et économique des projets,
- Préparer et présenter les dossiers dans les instances consultatives et/ou délibératives,
- Préparer les contrats, décisions d'aide et marchés,
- Suivre l'exécution contrats et des marchés jusqu'au « service fait ».
c) Animer, coordonner et suivi :
- Coordonner les relations avec les partenaires,
- Recenser, consolider et analyser les demandes budgétaires.
Activités Conseiller en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) :
a) Repérage et détection :
- Assister les établissements dans la réalisation d'un bilan énergétique : Analyse des factures, des consommations,
visite sur site, état des lieux des équipements et enveloppe, suivi et planification d'audits énergétiques.
b) Conseil :
- Conseiller les établissements dans leurs projets afin d'intégrer les enjeux énergétiques,
- Accompagner l'établissement sur certains points de vigilance souvent mal appréhendés (inconfort estival,
réception bâtiment, contrat, aides financières, étude faisabilité EnR, .),
- Aider à optimiser des contrats énergétiques et des contrats d'exploitation/ maintenance,
- Proposer aux établissements une vision globale des projets intégrant : plan de financement, évaluation des économies générées avant/après travaux,
- Développer des outils et recommandations notamment pour améliorer la qualité de l'air intérieur,
- Assistance à l'organisation des saisies dans OPERAT.
c) Planification, suivi, financements et marchés :
- Suivi et planification des audits énergétiques et bilans GES,
- Elaboration d'un plan pluriannuel d'actions chiffrées et hiérarchisées, évaluation des impacts économiques,
social et environnemental, mise en place et suivi d'indicateurs de performance (consommations et usage) avant
et après travaux en intégrant la qualité de l'air intérieur,
- Aide à la consultation de bureaux d'études, d'AMO, de maîtres d'œuvre,
- Doter les gestionnaires des établissements d'outils de pilotage,
- Réalisation de plans de financement et optimisation des aides financières mobilisables,
- Assistance au dépôt de dossiers de demandes d'aides et CEE,
- Montage d'actions collectives (groupement de commande.).
d) Sensibilisation, veille et réseau :
- Mettre en place des actions de sensibilisation sur les thèmes de la maîtrise énergétique, du confort et
notamment de la qualité de l'intérieur,
- Assurer une veille technologique, financière et réglementaire, ainsi que sur les outils et matériaux innovants.
- Faire remonter les besoins et difficultés des établissements (« retours terrain »),
- Organiser avec les différents partenaires des réunions de réseau,
- Faire remonter les besoins et difficultés des établissements (« retours terrain »),
- Participer à des formations techniques (FNCCR, ADEME, autres organismes, .),
- Participer au réseau national des CTEES ainsi qu'à la communauté de pratiques « Réduction des consommations énergétiques » de l'ANAP (Agence Nationale de l'Appui à la Performance),