informations générales
Saint-Brieuc
Le poste est intégré au sein du pôle « Collectivités et Patrimoines » composé de 8 personnes. La conseillère / le conseiller devra mettre en œuvre le service de Conseil en Energie Partagé auprès des communes adhérentes à l'Association :
- Conseil pour la maîtrise de l'énergie dans les bâtiments publics :
o Accompagner et conseiller les collectivités dans leurs démarches de construction ou de rénovation de bâtiments publics
o Assistance à la recherche de financements (CEE, appels à projets, etc.)
o Analyser les factures énergétiques du parc de bâtiments publics des collectivités adhérentes, proposer des optimisations tarifaires et identifier les dérives de consommations
o Formuler des préconisations et assurer un suivi de leur mise en œuvre progressive
o Sensibiliser les élus, techniciens et usagers des bâtiments communaux (conférences, visites, rédaction de fiches techniques ou retours d'expérience, etc.)
o Participer aux échanges de réseau au niveau départemental, régional et national
- Sensibilisation des élus, des techniciens et des usagers des bâtiments communaux ; communication :
o Concevoir et mettre en place des animations (conférences, visites) à destination des collectivités
o Contribuer à la rédaction de la newsletter. Rédiger des fiches techniques. Alimenter le site Internet.
- Général :
o Assurer une veille réglementaire, technologique et documentaire
o Participer aux échanges de réseau au niveau départemental, régional et national
Profil recherché
- Connaissances :
o Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment (en thermique, mais pas seulement), et dans le domaine des énergies renouvelables
o Connaissance du milieu des collectivités (marchés publics.) appréciée.
- Compétences :
o Aisance relationnelle, sens du contact
o Rédaction, mise en page et présentation de bilans synthétiques
o Rédaction de cahiers des charges techniques
o Travail en équipe
- Profil souhaité :
o Formation technique en rapport avec l'énergie et le bâtiment (bac +2 minimum)
o Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition énergétique
o Permis B indispensable
o Expérience dans l'accompagnement de projets (construction/rénovation/Enr) appréciée
Lieu de travail : le poste est basé à Saint-Brieuc, dans les locaux de l'ALEC.
Prise de poste : Dès que possible.
Type de contrat :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Disponibilité nécessaire ponctuellement certains soirs et week-ends.
Rémunération selon référentiel interne sur les salaires et expérience.
Tickets restaurant (8€ dont 50% pris en charge par l'employeur), complémentaire santé familiale (prise en charge à 50%) et Prévoyance (prise en charge à 100%), Participation aux frais de déplacement domicile-travail en transport en commun (prise en charge 50%), Possibilité de télétravail (2 jours maximum/semaine).
Modalités :
Faire acte de candidature par courrier électronique, au plus tard le 7 janvier 2025, sous référence « Offre d'emploi ALEC/CEP », auprès de
M. le Président - ALEC du Pays de Saint-Brieuc.
Merci de joindre un CV (intitulé « NOM Prénom - CV.pdf ») et une lettre de motivation (intitulé « NOM Prénom - LM.pdf »), en y précisant les compétences et expériences correspondant au profil recherché, vos disponibilités pour la prise de poste et vos prétentions salariales.
Les candidates et candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien le mercredi 15 janvier 2025 après-midi.
Plus d'information en contactant, Kévin FEVRE, Responsable de pôle.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Conseil pour la maîtrise de l'énergie dans les bâtiments publics :
o Accompagner et conseiller les collectivités dans leurs démarches de construction ou de rénovation de bâtiments publics
o Assistance à la recherche de financements (CEE, appels à projets, etc.)
o Analyser les factures énergétiques du parc de bâtiments publics des collectivités adhérentes, proposer des optimisations tarifaires et identifier les dérives de consommations
o Formuler des préconisations et assurer un suivi de leur mise en œuvre progressive
o Sensibiliser les élus, techniciens et usagers des bâtiments communaux (conférences, visites, rédaction de fiches techniques ou retours d'expérience, etc.)
o Participer aux échanges de réseau au niveau départemental, régional et national
- Sensibilisation des élus, des techniciens et des usagers des bâtiments communaux ; communication :
o Concevoir et mettre en place des animations (conférences, visites) à destination des collectivités
o Contribuer à la rédaction de la newsletter. Rédiger des fiches techniques. Alimenter le site Internet.
- Général :
o Assurer une veille réglementaire, technologique et documentaire
o Participer aux échanges de réseau au niveau départemental, régional et national
Profil recherché
- Connaissances :
o Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment (en thermique, mais pas seulement), et dans le domaine des énergies renouvelables
o Connaissance du milieu des collectivités (marchés publics.) appréciée.
- Compétences :
o Aisance relationnelle, sens du contact
o Rédaction, mise en page et présentation de bilans synthétiques
o Rédaction de cahiers des charges techniques
o Travail en équipe
- Profil souhaité :
o Formation technique en rapport avec l'énergie et le bâtiment (bac +2 minimum)
o Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition énergétique
o Permis B indispensable
o Expérience dans l'accompagnement de projets (construction/rénovation/Enr) appréciée
Lieu de travail : le poste est basé à Saint-Brieuc, dans les locaux de l'ALEC.
Prise de poste : Dès que possible.
Type de contrat :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Disponibilité nécessaire ponctuellement certains soirs et week-ends.
Rémunération selon référentiel interne sur les salaires et expérience.
Tickets restaurant (8€ dont 50% pris en charge par l'employeur), complémentaire santé familiale (prise en charge à 50%) et Prévoyance (prise en charge à 100%), Participation aux frais de déplacement domicile-travail en transport en commun (prise en charge 50%), Possibilité de télétravail (2 jours maximum/semaine).
Modalités :
Faire acte de candidature par courrier électronique, au plus tard le 7 janvier 2025, sous référence « Offre d'emploi ALEC/CEP », auprès de
M. le Président - ALEC du Pays de Saint-Brieuc.
Merci de joindre un CV (intitulé « NOM Prénom - CV.pdf ») et une lettre de motivation (intitulé « NOM Prénom - LM.pdf »), en y précisant les compétences et expériences correspondant au profil recherché, vos disponibilités pour la prise de poste et vos prétentions salariales.
Les candidates et candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien le mercredi 15 janvier 2025 après-midi.
Plus d'information en contactant, Kévin FEVRE, Responsable de pôle.
