informations générales
Chartres
URGENT : ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnelle H/F à Chartres (28) en CDD 12 mois à pourvoir dès que possible.
Votre mission : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste.
Afin d'atteindre l'objectif emploi avec reconversion ou non de chaque individu, vous avez à :
- conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans,
- coconstruire et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants,
- monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
- animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel,
- accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills),
- prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats,
- préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi,
- réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)
Notre offre : 1 poste à pourvoir - CDD 12 mois - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - 35 H hebdo
Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an, chèque vacances, frais de déplacement entre les sites pris en charge au delà du site principal.
Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).
Votre profil
Vous êtes :
conseiller d'orientation professionnelle H/F
conseiller en évolution de carrière H/F
conseiller en insertion professionnelle H/F
psychologue du travail H/F
consultant RH
Et vous maîtrisez :
- les techniques d'entretien en face à face (présentiel, distanciel)
- les connaissances essentielles en formation continue sur la mise en place d'une VAE par exemple, l'utilisation du CPF,...
- l'animation des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel
- les techniques rédactionnelles de bilans (rapport écrit précis et synthétique)
- les techniques de prospection entreprises
- la veille informationnelle
Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse
Vous êtes empathique et savez booster la confiance en soi en impulsant votre énergie aux bénéficiaires
Vous avez la culture du résultat et atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi vous motive
Vous maîtrisez les outils du pack office et de visioconférence
Vous avez le permis et êtes véhiculé(e)
Candidatez et rejoignez nos équipes !
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre mission : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste.
Afin d'atteindre l'objectif emploi avec reconversion ou non de chaque individu, vous avez à :
- conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans,
- coconstruire et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants,
- monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
- animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel,
- accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills),
- prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats,
- préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi,
- réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)
Notre offre : 1 poste à pourvoir - CDD 12 mois - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - 35 H hebdo
Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an, chèque vacances, frais de déplacement entre les sites pris en charge au delà du site principal.
Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).
Votre profil
Vous êtes :
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Et vous maîtrisez :
- les techniques d'entretien en face à face (présentiel, distanciel)
- les connaissances essentielles en formation continue sur la mise en place d'une VAE par exemple, l'utilisation du CPF,...
- l'animation des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel
- les techniques rédactionnelles de bilans (rapport écrit précis et synthétique)
- les techniques de prospection entreprises
- la veille informationnelle
Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse
Vous êtes empathique et savez booster la confiance en soi en impulsant votre énergie aux bénéficiaires
Vous avez la culture du résultat et atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi vous motive
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Vous avez le permis et êtes véhiculé(e)
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A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
