informations générales
Coutances
Le/la conseiller.ère transition est le/la référent./e opérationnel, le central de l'accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition.
Il/elle assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes. Dans ce cadre, il/elle met en œuvre tout ou partie de l'offre de services accompagnement.
Missions:
-Définir les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne,
-Assurer un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours,
-Réaliser tout ou partie des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, -élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE . et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel
-Organiser les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l'accès à l'insertion sociale et professionnelle,
-Assurer le suivi de chaque personne dans une perspective de consolidation permanente de l'autonomie
-Etre l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi.) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne...
Expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.
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Missions:
-Définir les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne,
-Assurer un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours,
-Réaliser tout ou partie des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, -élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE . et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel
-Organiser les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l'accès à l'insertion sociale et professionnelle,
-Assurer le suivi de chaque personne dans une perspective de consolidation permanente de l'autonomie
-Etre l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi.) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne...
Expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.
