informations générales
Grenoble
Travail et Partage est bien plus qu'une association intermédiaire : nous sommes un acteur engagé pour l'insertion et l'autonomie des personnes éloignées de l'emploi. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet porteur de valeurs humaines et solidaires, tout en intégrant une structure reconnue pour son expertise et son ancrage local.
Missions du poste :Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous contribuerez activement à l'accompagnement et à l'insertion socio-professionnelle des demandeurs d'emploi en parcours. Vous assurerez également la gestion opérationnelle des plannings de travail des salariés en insertion, dans un cadre collaboratif et bienveillant.
- Recrutement :
- Gestion et animation de la plateforme de l'inclusion.
- Conduite d'entretiens individuels (inscription et embauche) pour identifier les potentiels et besoins des candidats.
- Présentation personnalisée des salariés lors de leur première mission chez chaque nouvel utilisateur.
- Accompagnement des salariés :
- Co-construction et suivi des contrats d'engagements réciproques, en s'appuyant sur la démarche qualité CEDRE.
- Évaluation et validation des compétences pour renforcer l'employabilité, pilotage du plan de formation, en lien avec TI38 et OPCO-EP.
- Participation aux comités et réunions de TI38 dans le cadre du développement des parcours de formation.
- Collaboration avec un réseau de partenaires variés : établissements publics de l'emploi (France Travail, Mission Locale, conseillers RSA), acteurs de la formation, de la santé, du social, de l'hébergement et du secteur caritatif.
- Accueil et gestion administrative :
- Accueil physique et téléphonique des utilisateurs, demandeurs d'emploi et salariés.
- Organisation et optimisation des plannings de travail des salariés en insertion.
Profil souhaité : Nous recherchons une personne dynamique, engagée et dotée d'un réel sens de l'écoute. Vous avez envie de contribuer à un projet associatif porteur de sens, tout en valorisant les parcours individuels et collectifs des personnes accompagnées.
- Compétences et savoir-être
- Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion par l'activité économique.
- Capacité à coordonner et à gérer des projets multidimensionnels.
- Aptitude à travailler en équipe tout en favorisant un climat de confiance.
- Qualités rédactionnelles pour des échanges fluides avec les partenaires.
- Diplômes et expériences : Diplôme d'État de CISP ou Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Une expérience en gestion de projet ou en accompagnement collectif serait un plus.
- Conditions d'exercice :
- CDI à temps partiel : 28 heures hebdomadaires sur 4 jours
- Salaire à négocier selon votre expérience + tickets restaurants, prise en charge transport en commun, mutuelle
- Déplacements réguliers dans l'agglomération grenobloise (voiture de service disponible).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions du poste :Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous contribuerez activement à l'accompagnement et à l'insertion socio-professionnelle des demandeurs d'emploi en parcours. Vous assurerez également la gestion opérationnelle des plannings de travail des salariés en insertion, dans un cadre collaboratif et bienveillant.
- Recrutement :
- Gestion et animation de la plateforme de l'inclusion.
- Conduite d'entretiens individuels (inscription et embauche) pour identifier les potentiels et besoins des candidats.
- Présentation personnalisée des salariés lors de leur première mission chez chaque nouvel utilisateur.
- Accompagnement des salariés :
- Co-construction et suivi des contrats d'engagements réciproques, en s'appuyant sur la démarche qualité CEDRE.
- Évaluation et validation des compétences pour renforcer l'employabilité, pilotage du plan de formation, en lien avec TI38 et OPCO-EP.
- Participation aux comités et réunions de TI38 dans le cadre du développement des parcours de formation.
- Collaboration avec un réseau de partenaires variés : établissements publics de l'emploi (France Travail, Mission Locale, conseillers RSA), acteurs de la formation, de la santé, du social, de l'hébergement et du secteur caritatif.
- Accueil et gestion administrative :
- Accueil physique et téléphonique des utilisateurs, demandeurs d'emploi et salariés.
- Organisation et optimisation des plannings de travail des salariés en insertion.
Profil souhaité : Nous recherchons une personne dynamique, engagée et dotée d'un réel sens de l'écoute. Vous avez envie de contribuer à un projet associatif porteur de sens, tout en valorisant les parcours individuels et collectifs des personnes accompagnées.
- Compétences et savoir-être
- Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion par l'activité économique.
- Capacité à coordonner et à gérer des projets multidimensionnels.
- Aptitude à travailler en équipe tout en favorisant un climat de confiance.
- Qualités rédactionnelles pour des échanges fluides avec les partenaires.
- Diplômes et expériences : Diplôme d'État de CISP ou Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Une expérience en gestion de projet ou en accompagnement collectif serait un plus.
- Conditions d'exercice :
- CDI à temps partiel : 28 heures hebdomadaires sur 4 jours
- Salaire à négocier selon votre expérience + tickets restaurants, prise en charge transport en commun, mutuelle
- Déplacements réguliers dans l'agglomération grenobloise (voiture de service disponible).
