Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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  • Rillieux-la-Pape

Votre ambition est de mettre vos compétences au service d'une structure à taille humaine tournée vers l'intérêt général ?
Rejoignez l'Entreprise Adaptée Ecodair située à Rillieux-la-Pape - 69 en tant que Chargé(e) d'insertion Professionnelle.

Principales missions:

Dans le respect des valeurs et du projet de l'Association, vous êtes amené(e) à :
- Accompagner les salariés en situation de handicap, en parcours d'insertion dans le cadre de CDD Tremplin
- Créer des liens avec des entreprises du territoires pour des immersions en vue de potentielles embauches
- Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés
En lien avec directeur de site et le chef d'équipe vos principales tâches sont :
- Sourcing et recrutement des candidats
- Assurer la coordination des parcours professionnels des participants au dispositif CDD Tremplin
- Co-Construction des projets professionnels avec les salariés en situation d'handicap : recherche de stages, suivi de formation, recherche d'emplois.
- Animation réseau :
o Constituer et animer une base de données d'entreprises.
o Liens et contact avec les structures locales d'insertion et de formation
o Participation à la construction de partenariats avec les entreprises de la région

- Accompagnement et orientation dans les démarches liées aux problématiques sociales et mise en lien avec les partenaires et organismes sociaux
o Préparation des dialogues de gestion
o Suivi des dossiers sur le logiciel de « dossier unique de l'usager »

Les missions et les tâches indiquées ne sont pas exhaustives.

Votre profil:

- 2 ans d'expérience dans l'accompagnement au projet professionnel et à l'emploi
- Diplôme Bac+3 (minimum) avec une formation dans les secteurs de l'emploi, de la formation ou de l'insertion professionnelle.
- Connaissance et capacité à recevoir et suivre des publics fragilisés, en situation de handicap
- Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle
- Goût et sens du contact et de l'écoute avec le public en difficulté
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode
- Capacité à fonctionner dans le réseau des partenaires de l'insertion
- Capacité à travailler en équipe (temps d'échanges réguliers avec le directeur et de responsable d'atelier)
- Rigueur dans la gestion des dossiers
- Connaissance des outils informatiques : Word / Excel / Internet / Logiciel de suivi des parcours
- Qualités de discrétion et de confidentialité indispensables.
- Une connaissance préalable de l'écosystème lyonnais est un plus

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