informations générales
Pithiviers-le-Vieil
Suivi des personnes en insertion
- Participer aux entretiens de recrutement des salariés en parcours
- Effectuer les entretiens individuels d'accueil, établir un diagnostic partagé identifiant les difficultés sociales, les freins d'accès à l'emploi et les attentes
- Effectuer les entretiens de suivi, accompagner la résolution des difficultés des personnes en parcours en vue de la levée des freins à l'emploi, sur le plan social, professionnel et concernant la formation.
- Accompagner la constitution des dossiers administratifs de demande d'aide financière, de formation
- Effectuer un entretien de sortie par salarié, établir un bilan selon les cadres mis en place par les partenaires
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, le social en relation avec les projets professionnels des salariés
- Mise à jour des données sociales, administratives et professionnelles
- Tenue à jour hebdomadaire des outils de suivi des actions d'accompagnement des salariés
Suivi de la formation
- Assurer le suivi du plan annuel des ateliers, fédérer les intervenants et organiser le bon déroulement des actions collectives d'accompagnement
Relations avec les partenaires et les intervenants
- Entretenir les relations avec les acteurs économiques, sociaux, médico-sociaux, et médicaux, participation à des réunions de travail de concertation
- Effectuer les opérations de mise en place et de suivi de prestations réalisées par des intervenants externes, bénévoles et prestataires
- Rédaction de bilans intermédiaires et finaux pour les partenaires institutionnels ainsi que des comptes rendus ponctuels selon les besoins.
- Participer aux comités de suivi, CTA avec les partenaires sociaux.
Veille, réseautage, relationnel avec les entreprises et les partenaires
- Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public
Fonctionnement de la structure
- Participation aux réunions d'équipe
- Participer ponctuellement à l'animation du réseau d'adhérents
- Etablir le bilan des actions d'accompagnement du rapport d'activité de l'association en vue de l'assemblée générale annuelle
- Connaissance de l'ESS et du fonctionnement des ateliers chantier d'insertion
Pour postuler
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à Marie Christine COCHARD, directrice adjointe, marith@roseraiedemorailles.com
Plus d'infos sur www.lesjardinsdelavoieromaine.com