informations générales
Angers
Qui sommes-nous ?
Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain.
Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients.
Mission :
Vous êtes le/ la Référent.e dans le cadre d'un accompagnement socioprofessionnel Renforcé auprès des bénéficiaires du RSA
Actions :
Contractualisation avec les BRSA, entretiens individuels, élaboration et validation d'un projet professionnel, jusqu'à la mise en emploi.
Mise en relations avec les entreprises et partenaires du territoire,
Sous la responsabilité de la Coordinatrice des Marchés Insertion du 49, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe
RSA et la Direction de l'Insertion du Département.
Vous êtes amené-e à travailler avec les Référents d'Envergure d'autres accompagnements, ainsi qu'avec les Partenaires Insertion du territoire
CDD de 6 mois renouvelable
Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté + période d'essai validée
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssociation spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain.
Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients.
Mission :
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Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté + période d'essai validée
