informations générales
Paris
CDI
Le DEA, dispositif d'emploi accompagné, s'inscrit dans une démarche en faveur de l'insertion professionnelle durable en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap. Le DEA, d'une capacité de 95 places, accompagne des adultes de 16 ans et plus, présentant tous types de handicaps.
Missions:
- Intervenir dans l'étude des candidatures pour valider l'effectivité d'une démarche volontaire d'insertion ou de maintien en milieu ordinaire.
- Intervenir lors de l'évaluation de la situation des personnes en identifiant les ressources propres et externes de la personne.
- Aider les personnes accompagnées à la définition du projet professionnel en s'appuyant sur des méthodologie éprouvées.
- Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi en s'appuyant sur son expertise technique.
- Co-construire les aménagements du poste de travail avec le collectif de travail et en coordination avec l'équipe du DEA.
- Assurer un suivi au long cours et activer les leviers et ressources nécessaires à la bonne tenue du poste par la personne accompagnée.
- En tant qu'interlocuteur privilégié des personnes et, le cas échéant, des entreprises, apporter son expertise sur le marché du travail, aux métiers et aux moyens d'y accéder afin de soutenir une démarche dynamique d'insertion.
Profil :
- Diplôme BAC +2/+3 type sciences médico-sociales/management des organisations avec spécialisation dans le handicap et l'emploi/insertion et emploi ou équivalent.
- Expérience et connaissances dans le secteur du handicap appréciées
- Bonne capacité d'organisation
- Intérêt pour le travail pluridisciplinaire
Conditions d'embauche :
- Rémunération selon CCN51 et expérience professionnelle
- Tickets restaurants
- 12 RTT