informations générales
Saint-Mandé
Sous l'autorité du responsable du service, vous contribuez à assurer le suivi et l'accompagnement socio-professionnel des candidats accueillis en vue d'un stage d'évaluation ou d'admission au sein de l'ESAT.
Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :
- Accueillir les usagers et/ou leurs familles et évaluer les situations sociales dès la réception de leur demande de stage, à l'admission, lors de l'accompagnement et lors de la réorientation
- Participer à la mise en œuvre des projets d'orientation ou de réorientation des usagers
- Assurer le suivi des travailleurs en situation de handicap souhaitant effectuer des stages dans d'autres ESAT ou entreprise
- Rendre compte de l'activité et participer à la rédaction du rapport d'activité et d'orientation pour la partie relative à l'insertion
- Participer à la vie institutionnelle et au développement des partenariats
- Correspondant du dispositif de Reconnaissance des Acquis et de l'Expérience de différent et compétent (animer, institutionnaliser la démarche RAE et la faire vivre au sein de l'ESAT)
QUALITES ATTENDUES
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté
- Réactif, consciencieux et organisé
PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Connaissance du handicap
- Travail d'équipe
AVANTAGES
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
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- Accueillir les usagers et/ou leurs familles et évaluer les situations sociales dès la réception de leur demande de stage, à l'admission, lors de l'accompagnement et lors de la réorientation
- Participer à la mise en œuvre des projets d'orientation ou de réorientation des usagers
- Assurer le suivi des travailleurs en situation de handicap souhaitant effectuer des stages dans d'autres ESAT ou entreprise
- Rendre compte de l'activité et participer à la rédaction du rapport d'activité et d'orientation pour la partie relative à l'insertion
- Participer à la vie institutionnelle et au développement des partenariats
- Correspondant du dispositif de Reconnaissance des Acquis et de l'Expérience de différent et compétent (animer, institutionnaliser la démarche RAE et la faire vivre au sein de l'ESAT)
QUALITES ATTENDUES
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté
- Réactif, consciencieux et organisé
PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Connaissance du handicap
- Travail d'équipe
AVANTAGES
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
