informations générales
Rhône
Au sein du service Insertion Professionnelle et sous la responsabilité de la Coordinatrice Accompagnement vers l'emploi, vous accompagnez un public fragile en situation de grande précarité vers l'accès à un emploi et un logement. Le poste est un CDD de 1 an à temps plein basé à Lyon 7e avec des déplacements fréquents sur le département du Rhône.
Vos missions :
* Accompagner individuellement les personnes vers l'insertion professionnelle de manière renforcée (accueil, conseil, orientation, suivi) et dans l'accès au logement (démarches administratives, DLS, SI SIAO, passage en CAL, .)
* Contribuer au bilan des conventions sur lesquelles vous intervenez (Caracol, Nausicaa.)
* Accompagner individuellement quelques bénéficiaires du RSA
* Animer une équipe de bénévoles en renfort sur certains suivis individuels : recrutement, intégration, animation, suivi.
* Entretenir les relations partenariales et participer aux instances, animer des RIO pour les BRSA.
* Orienter les personnes accompagnées vers des ateliers collectifs de levée des freins à l'emploi et vers des parcours d'apprentissage du français.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Travailleur social, d'Educateur spécialisé, Assistant social ou de Conseiller.e en insertion socio-professionnelle (ou vous justifiez d'une formation équivalente) et vous avez une première expérience dans l'accompagnement autour de l'accès au logement et/ou à l'emploi auprès d'un public en situation de fragilité y compris du public réfugié ;
Vous êtes prêt(e) à travailler en lien avec des bénévoles, dont vous assurez l'animation dans le cadre de votre activité ;
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et organisé(e) avec un esprit d'équipe et d'animation.
Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;
Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône .
Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;
Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;
25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
Un Comité Social et Economique (CSE) ;
Et d'autres avantages !
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