informations générales
Chenôve
Le GRETA 21, est à la recherche, d'un ou une référent.e de parcours Dispositif Amont à la Qualification (DAQ).
Intégré.e au sein du Pôle Insertion, votre rôle sera de sécuriser le parcours des stagiaires de leur entrée jusqu'à 6 mois après leur sortie du dispositif.
Vos principales missions seront :
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Co-construire et suivre les parcours des stagiaires
- Mettre en place des moments d'échanges et des points réguliers afin de guider les stagiaires dans leur choix
- Donner du sens au parcours
- Gérer le suivi administratif des stagiaires
Profil :
De formation BAC + 3, vous avez au moins deux ans d'expérience en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou sur un poste similaire.
Doté d'un sens du relationnel, vous êtes à l'écoute et bienveillant.
L'autonomie et la disponibilité sont vos atouts.
Type de contrat :
CDD contractuel de la Fonction Publique d'un an renouvelable
Temps de travail de 36 heures avec RTT
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégré.e au sein du Pôle Insertion, votre rôle sera de sécuriser le parcours des stagiaires de leur entrée jusqu'à 6 mois après leur sortie du dispositif.
Vos principales missions seront :
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Co-construire et suivre les parcours des stagiaires
- Mettre en place des moments d'échanges et des points réguliers afin de guider les stagiaires dans leur choix
- Donner du sens au parcours
- Gérer le suivi administratif des stagiaires
Profil :
De formation BAC + 3, vous avez au moins deux ans d'expérience en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou sur un poste similaire.
Doté d'un sens du relationnel, vous êtes à l'écoute et bienveillant.
L'autonomie et la disponibilité sont vos atouts.
Type de contrat :
CDD contractuel de la Fonction Publique d'un an renouvelable
Temps de travail de 36 heures avec RTT
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur
