Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe du Cannet-des-Maures (83).

Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !

MISSIONS :
Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi.

Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi.

Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer votre réseau.

Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion.

VOTRE PROFIL :
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans et/ou d'une formation qualifiante (Bac +5 Master RH / Bac +2 ou équivalents - TP de CIP) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière.

Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats.

Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi.

Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication.

Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés.

La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables.

LES PLUS :
Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine.

Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation

Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention

L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT

L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois - renouvelable
Rémunération : 2 036,00€ par mois
Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise
Horaires : Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel