informations générales
Lisieux
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Socio-Professionnelle spécialisé(e) dans l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et en quête d'insertion. Vous aurez un rôle essentiel dans leur parcours vers l'autonomie et l'intégration socio-professionnelle.
Missions principales :
1. Accompagnement personnalisé : Vous réaliserez des entretiens individuels afin d'évaluer les besoins et les aspirations des jeunes que vous accompagnez. En vous appuyant sur l'offre de services internes, notamment les ateliers de formation et d'orientation, vous élaborerez des plans d'action personnalisés pour chaque jeune, en tenant compte de leurs compétences et de leurs objectifs professionnels.
2. Mobilisation des partenaires locaux : Vous participez à la dynamique avec les partenaires externes, tels que les employeurs, les organismes de formation, les éducateurs, et les travailleurs sociaux. Vous mettrez en place des solutions adaptées pour faciliter l'insertion des jeunes, en exploitant les ressources disponibles sur le territoire.
3. Animation d'ateliers thématiques : Vous serez amené(e) à animer des ateliers sur des sujets spécifiques, visant à renforcer les compétences des jeunes et à les préparer à intégrer le marché du travail.
4. Permanences délocalisées : Afin d'assurer un suivi de proximité, vous pourrez être amené(e) à tenir des permanences délocalisées dans différentes communes du Pays d'Auge Sud. Cela vous permettra d'être au plus près des jeunes et de répondre à leurs besoins de manière réactive.
5. Gestion de la référence RSA : En tant que référent(e) interne sur la question du RSA (Revenu de Solidarité Active), vous serez responsable de la coordination du suivi des bénéficiaires, de l'atteinte des objectifs fixés, et du conseil auprès de vos collègues. Vous assurerez également le lien avec la Circonscription d'Action Sociale pour suivre les actions et les dispositifs mis en place.
6. Suivi administratif : Vous serez en charge du suivi administratif lié à vos activités, en veillant à la mise à jour des dossiers, à la rédaction des comptes rendus d'entretiens, et à la préparation des rapports d'activité.
Environnement de travail :
Rattaché(e) à la directrice de l'association, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, et particulièrement avec les conseillers spécialisés dans l'accompagnement des jeunes. Votre expertise sur les questions liées au RSA sera un atout précieux pour l'équipe, permettant d'assurer un accompagnement de qualité et en adéquation avec les attentes des partenaires institutionnels.
Profil recherché :
- Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement socio-professionnel et une bonne connaissance des dispositifs d'insertion.
- Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et en animation de groupe.
- Votre capacité à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires est reconnue.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe.
- Vous avez un véhicule personnel pour réaliser vos déplacements professionnels (prise en charge des frais de déplacement)
Planning du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 17H30 (soit 39H par semaine, acquisition de RTT)
Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) engagé(e) souhaitant contribuer activement à l'insertion des jeunes en difficulté. Si vous êtes motivé(e) par les défis de l'accompagnement social et que vous avez à cœur de faire la différence, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
1. Accompagnement personnalisé : Vous réaliserez des entretiens individuels afin d'évaluer les besoins et les aspirations des jeunes que vous accompagnez. En vous appuyant sur l'offre de services internes, notamment les ateliers de formation et d'orientation, vous élaborerez des plans d'action personnalisés pour chaque jeune, en tenant compte de leurs compétences et de leurs objectifs professionnels.
2. Mobilisation des partenaires locaux : Vous participez à la dynamique avec les partenaires externes, tels que les employeurs, les organismes de formation, les éducateurs, et les travailleurs sociaux. Vous mettrez en place des solutions adaptées pour faciliter l'insertion des jeunes, en exploitant les ressources disponibles sur le territoire.
3. Animation d'ateliers thématiques : Vous serez amené(e) à animer des ateliers sur des sujets spécifiques, visant à renforcer les compétences des jeunes et à les préparer à intégrer le marché du travail.
4. Permanences délocalisées : Afin d'assurer un suivi de proximité, vous pourrez être amené(e) à tenir des permanences délocalisées dans différentes communes du Pays d'Auge Sud. Cela vous permettra d'être au plus près des jeunes et de répondre à leurs besoins de manière réactive.
5. Gestion de la référence RSA : En tant que référent(e) interne sur la question du RSA (Revenu de Solidarité Active), vous serez responsable de la coordination du suivi des bénéficiaires, de l'atteinte des objectifs fixés, et du conseil auprès de vos collègues. Vous assurerez également le lien avec la Circonscription d'Action Sociale pour suivre les actions et les dispositifs mis en place.
6. Suivi administratif : Vous serez en charge du suivi administratif lié à vos activités, en veillant à la mise à jour des dossiers, à la rédaction des comptes rendus d'entretiens, et à la préparation des rapports d'activité.
Environnement de travail :
Rattaché(e) à la directrice de l'association, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, et particulièrement avec les conseillers spécialisés dans l'accompagnement des jeunes. Votre expertise sur les questions liées au RSA sera un atout précieux pour l'équipe, permettant d'assurer un accompagnement de qualité et en adéquation avec les attentes des partenaires institutionnels.
Profil recherché :
- Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement socio-professionnel et une bonne connaissance des dispositifs d'insertion.
- Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et en animation de groupe.
- Votre capacité à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires est reconnue.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe.
- Vous avez un véhicule personnel pour réaliser vos déplacements professionnels (prise en charge des frais de déplacement)
Planning du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 17H30 (soit 39H par semaine, acquisition de RTT)
Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) engagé(e) souhaitant contribuer activement à l'insertion des jeunes en difficulté. Si vous êtes motivé(e) par les défis de l'accompagnement social et que vous avez à cœur de faire la différence, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
