informations générales
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Conseiller Insertion Professionnelle H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Montargis.
Description de l'entreprise de mise à disposition : L'organisation est un regroupement d'associations régionales intervenant principalement en Centre-Val de Loire et en Occitanie. Depuis près de 30 ans, elle est engagée dans l'accompagnement des personnes les plus vulnérables. Ses activités couvrent des domaines variés tels que l'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité.
Missions principales du poste :
Dans le cadre de l'accompagnement social et de l'insertion professionnelle, vous serez en charge de :
- Accompagner individuellement les bénéficiaires pour construire et suivre leur parcours d'insertion, en collaboration avec les travailleurs sociaux afin de lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, maîtrise de la langue, etc.).
- Animer des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel.
- Orienter les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés à leurs besoins.
- Assurer un suivi administratif rigoureux.
- Collaborer activement avec notre réseau de partenaires pour favoriser l'insertion professionnelle durable des publics accompagnés.
- Intervenir auprès d'un public en situation de précarité (demandeurs d'emploi, jeunes sans qualification, personnes en situation de handicap, etc.) pour les aider à s'insérer socialement et professionnellement.
Contraintes liées au poste : Déplacement régulier
Profil recherché :
- Maîtrise des dispositifs d'insertion.
- Compétences en accompagnement social et professionnel.
- Capacité d'écoute et relation d'aide.
- Aptitudes organisationnelles et administrative
- Permis B obligatoire et Anglais souhaité
Date de contrat, temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi, de 08h à 17h, avec possibilité de travail le samedi selon les besoins.
Rémunération et avantages : selon profil
Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescription de l'entreprise de mise à disposition : L'organisation est un regroupement d'associations régionales intervenant principalement en Centre-Val de Loire et en Occitanie. Depuis près de 30 ans, elle est engagée dans l'accompagnement des personnes les plus vulnérables. Ses activités couvrent des domaines variés tels que l'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité.
Missions principales du poste :
Dans le cadre de l'accompagnement social et de l'insertion professionnelle, vous serez en charge de :
- Accompagner individuellement les bénéficiaires pour construire et suivre leur parcours d'insertion, en collaboration avec les travailleurs sociaux afin de lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, maîtrise de la langue, etc.).
- Animer des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel.
- Orienter les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés à leurs besoins.
- Assurer un suivi administratif rigoureux.
- Collaborer activement avec notre réseau de partenaires pour favoriser l'insertion professionnelle durable des publics accompagnés.
- Intervenir auprès d'un public en situation de précarité (demandeurs d'emploi, jeunes sans qualification, personnes en situation de handicap, etc.) pour les aider à s'insérer socialement et professionnellement.
Contraintes liées au poste : Déplacement régulier
Profil recherché :
- Maîtrise des dispositifs d'insertion.
- Compétences en accompagnement social et professionnel.
- Capacité d'écoute et relation d'aide.
- Aptitudes organisationnelles et administrative
- Permis B obligatoire et Anglais souhaité
Date de contrat, temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi, de 08h à 17h, avec possibilité de travail le samedi selon les besoins.
Rémunération et avantages : selon profil
Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
