Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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  • Grasse

L'URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation innovante et bienveillante, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD, recrute pour son service spécialisé sur les troubles TDN (dispositif AGEFIPH) situé à Plan de Grasse :

UN (E) CONSEILLER PROFESSIONNEL DE PROXIMITE SPECIALISE

Missions :

Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire :
- Aide à la définition du projet professionnel
- Conseille la personne dans ses démarches, effectue le suivi des actions et lui propose des axes d'évolution
- Coordonne les actions en lien avec Cap Emploi, Pôle Emploi, les Missions Locales, les terrains de stage et d'alternance ; aide les entreprises dans la prise de poste de la personne et/ou le maintien dans l'emploi.
- Développe et anime un réseau partenarial d'entreprises


Profil :

- Licence professionnelle accompagnement et insertion / Conseiller en Insertion Professionnelle
- Diplôme d'Educateur Spécialisé avec expérience dans l'insertion professionnelle
- Expérience exigée auprès de public adulte en situation de handicap
- Formation Job Coach fortement appréciée

Conditions de travail :

- Contrat de travail à durée indéterminée
- Temps de travail : 35 heures hebdo
- Ordinateur portable et téléphone mis à disposition
- Télétravail occasionnel
- Nombreux déplacements sur département et secteur Cannes - Grasse - Antibes
- Véhicule de service partagé avec l'équipe
- Prise de poste : dès que possible

Rémunération - Avantages :

- Salaire de la CCN du 15/3/66 : 2 100.70€ minimum brut (début de carrière) - Indemnité Ségur incluse
- Majoration en fonction de l'expérience - Reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3
- Jours de congés associatifs supplémentaires
- Remboursement des frais de déplacement (indemnités kilométriques et panier repas)
- Mutuelle performante (participation employeur 50%)
- CSE dynamique : bons cadeaux, participation financière activité bien-être, physique, billetterie Ouicse)


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