Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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  • Charleville-Mézières

La mission principale du/de la chargé(e) d'insertion professionnelle est d'accueillir, évaluer et accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en place d'un parcours d'insertion professionnelle.

- Accueillir et Evaluer le public concerné :
o Recevoir les Bénéficiaires en entretien.
o Accueillir et établir un diagnostic professionnel des personnes accueillies et veiller à recenser les besoins.

- Accompagner à l'élaboration et à la mise en place du parcours d'insertion professionnelle :
o Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un parcours d'insertion professionnelle personnalisé.
o Participer à la levée des freins d'insertion avec du soutien et de l'aide à la création de CV / lettre de motivation, de l'aide à l'actualisation France Travail, de l'aide pour la mobilité, garde d'enfant.
o Orienter le bénéficiaire vers les ateliers emploi et participer à leurs animations.
o Informer et orienter le public vers les offres de formation et d'emploi en cohérence avec leurs projets professionnels.
o Etre en lien avec les référents institutionnels / éventuels employeurs vers qui sont orientés les bénéficiaires.
o Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec les projets professionnels des bénéficiaires.
o Mettre en place et animer des informations collectives de sensibilisation à destination des bénéficiaires. (fonctionnement du monde du travail, droit du travail etc..).
o Mobiliser et coopérer avec des partenaires extérieurs, développer le réseau d'entreprise.
o Assurer un suivi administratif des dossiers, en lien avec les outils de suivi.
o Concevoir les supports pédagogiques nécessaires pour les séquences de formation.
o Favoriser l'autonomisation des publics à l'utilisation du numérique pour favoriser l'insertion sociale.

- Rendre compte de son activité :
o Remplir la base de données dédiée.
o Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuels.

- Profil :
Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée et en semaine.
Vous êtes autonome, force de proposition et savez faire preuve d'analyse.
Vous savez identifier les dispositifs de formation et d'emploi dans le territoire, vous avez une fibre relationnelle et vous maîtrisez les techniques d'animation et de communication.
Vous faites preuve de réactivité et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs.
Vos capacités à organiser votre travail, à évaluer, et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.
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