informations générales
Châteauneuf-du-Faou
CDD de 6 mois renouvelable à temps non complet (40 %).
Descriptif du poste :
Accompagner socioprofessionnellement des salariés en insertion vers l'emploi durable et/ou la qualification professionnelle en travaillant à la résolution des problématiques et difficultés entravant leurs parcours d'insertion.
Activités principales :
Accompagnement des salariés :
- Repérer les freins à l'emploi et rechercher des solutions adaptées à chacun
- Monter les dossiers MDPH - FUA
- Organiser les bilans de santé
- Organiser des recherches d'emploi grâce à des outils et des méthodes appropriées
- Informer sur le marché du travail, le bassin d'emploi et proposer des offres d'emplois locales aux salariés
- Conseiller et aider à l'utilisation des outils de la TRE (technique de recherche d'emploi) : rédaction CV, lettre de motivation.
- Faciliter la mise en œuvre de situation en milieu professionnel (PMSMP), rédiger les conventions PMSMP
Recrutement et gestion des ressources humaines :
- Diffuser des offres
- Analyser les candidatures
- Participer aux entretiens d'embauche, au recrutement
- Constituer les dossiers administratifs
- Rédiger les contrats de travail, avenants et suspensions
- Organiser les visites de la médecine du travail
- Renseigner la plateforme ASP
- Rédiger les CER
- Gérer les bilans et statistiques des actions d'accompagnement auprès des financeurs
- Faire le lien avec le service RH/Paie pour la gestion des arrêts maladie ou accidents du travail et transmission des éléments pour établissement de la paie
- Gérer les différents congés
- Suivre l'absentéisme
- Contribuer à la mise en place d'un règlement intérieur et veiller à son application
Communication :
- Faciliter la communication avec les agents et les élus
- Faciliter la communication avec les partenaires et/ou prescripteurs, les agents des services techniques
- Restituer l'avancée de sa mission par des bilans écrits et oraux
Cette liste est non exhaustive.