informations générales
Maurs
Vos principales missions :
* Accompagner les salarié(e)s dans la réflexion et la mise en place d'un projet d'insertion professionnelle :
- Accueillir, informer et recruter les salarié(e)s
- Démarcher et se rapprocher des utilisateurs dans une démarche commerciale d'insertion des salarié(e)s.
- Conduire des entretiens individuels réguliers et dés que nécessaire
- Gérer les situations conflictuelles et les comportements non professionnels.
- Informer, renseigner les salariés selon leurs besoins et faire le lien avec les partenaires sociaux et professionnels extérieurs.
- Impulser une démarche d'insertion socioprofessionnelle, proposer des mesures d'insertion correspondant à ses attentes.
- Suivre et évaluer le résultat de ces mesures.
- Animer des des actions de techniques de recherche d'emploi.
- Ecouter, rassurer, valoriser.
- Traiter la dimension administrative des mesures d'insertion.
- Mobiliser les mesures financières d'aide au retour à l'emploi et le réseau caritatif.
- Animer des actions d'évaluation technique trimestrielle.
- Proposer, rechercher, mettre en place des actions collectives.
- Mettre à jour les informations, tenir les statistiques, rédiger les bilan d'activité.
* Promouvoir la structure et développer les activités :
- Tenir une démarche et conduite de porteur de projet
- Démarcher se rapprocher des entreprises dans une démarche commerciale et d'insertion des salarié(e)s.
* Gestion du personnel :
- Gérer les absences, les congés, les demandes diverses.
- Animer des réunions techniques d'équipe.
- Traiter la dimension administrative de l'activité.