informations générales
Châtillon
Poste à pouvoir : Chargé(e) d'insertion à l'Espace Ressources DELTA
Service : L'Espace Ressources DELTA est un établissement médico-social s'adressant aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur insertion socio-professionnelle : aide dans leur recherche d'emploi et proposition aux entreprises un service de conseils et d'assistance.
Missions du poste : Le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes en situation de handicap, dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire ou protégé de travail dans le respect de leur projet personnalisé.
Il ou Elle recherche avant tout le développement des compétences, la promotion et la valorisation sociale et professionnelle des personnes accueillies.
Il ou Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires du territoire, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du centre de ressources.
Il ou Elle mobilise l'ensemble des moyens mis à sa disposition :
Accompagnement individuel des personnes dont il / elle a la référence
Co construction du projet individualisé
Organisation de visite d'entreprise et/ou d'ESAT
Mise en place de stage en ESAT et/ou en entreprise - rédaction des documents
Participation au bilan de stage
Rédaction de compte rendu- notes d'appui- courriers
Favorise les liens avec les partenaires et les familles
Favorise le maintien dans l'emploi- rencontre avec les entreprises
Participe à l'ensemble des réunions du service et aux réflexions de développement de la structure.
Lieu de travail : Chatillon - Des déplacements sont à prévoir sur le département des Hauts de Seine, et limitrophes
Expérience : Expérience dans le secteur médico-social, connaissances théoriques et une expérience significative auprès des personnes en situation handicap psychique, mental et cognitif.
Compétences :
Connaissances de l'environnement réglementaire du handicap et de l'insertion appréciées
Capacité à travailler à la fois de façon autonome, en équipe et en réseau
Capacité d'évaluer et d'orienter, de prendre des initiatives
Sensible à la question de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap
Rémunération : selon CCN51
Conditions et avantages : jours associatifs, RTT
Mode recrutement : CV + lettre de motivation par courriel : rh@vivre-asso.com
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Missions du poste : Le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes en situation de handicap, dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire ou protégé de travail dans le respect de leur projet personnalisé.
Il ou Elle recherche avant tout le développement des compétences, la promotion et la valorisation sociale et professionnelle des personnes accueillies.
Il ou Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires du territoire, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du centre de ressources.
Il ou Elle mobilise l'ensemble des moyens mis à sa disposition :
Accompagnement individuel des personnes dont il / elle a la référence
Co construction du projet individualisé
Organisation de visite d'entreprise et/ou d'ESAT
Mise en place de stage en ESAT et/ou en entreprise - rédaction des documents
Participation au bilan de stage
Rédaction de compte rendu- notes d'appui- courriers
Favorise les liens avec les partenaires et les familles
Favorise le maintien dans l'emploi- rencontre avec les entreprises
Participe à l'ensemble des réunions du service et aux réflexions de développement de la structure.
Lieu de travail : Chatillon - Des déplacements sont à prévoir sur le département des Hauts de Seine, et limitrophes
Expérience : Expérience dans le secteur médico-social, connaissances théoriques et une expérience significative auprès des personnes en situation handicap psychique, mental et cognitif.
Compétences :
Connaissances de l'environnement réglementaire du handicap et de l'insertion appréciées
Capacité à travailler à la fois de façon autonome, en équipe et en réseau
Capacité d'évaluer et d'orienter, de prendre des initiatives
Sensible à la question de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap
Rémunération : selon CCN51
Conditions et avantages : jours associatifs, RTT
Mode recrutement : CV + lettre de motivation par courriel : rh@vivre-asso.com
