informations générales
Dol-de-Bretagne
Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un.e référent.e RSA, dans le cadre d'un CDD de 6 mois .
La mission est à effectuer à compter du 01/02/2024, au sein du Centre Départemental d'Action Sociale de la Baie (situé à Dol de Bretagne) rattaché à l'agence départementale du pays de St-Malo.
Fonctions :
En tante que référent.e RSA en Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS), vous aurez en charge de :
- Prévenir et agir contre toute forme d'exclusion.
- Favoriser la capacité des personnes à satisfaire elles-mêmes leurs besoins et à être acteur de leur insertion.
Missions générales :
1 - Diagnostic - Évaluation :
- Réaliser une évaluation socio-professionnelle en vue de déterminer le référent (soit France Travail, soit mission locale, soit Département), et aboutir à une proposition d'orientation.
- Soumettre la proposition argumentée, à l'examen de l'instance de régulation.
2 - Accompagnement individualisé : une relation contractuelle :
- Élaborer avec le bénéficiaire, et en lien avec les professionnels, un plan d'aide et d'accompagnement socio-professionnel, en vue de l'inscrire dans un processus d'accès à l'autonomie.
- Déterminer les objectifs, les étapes, les moyens mis en œuvre formalisés dans le contrat d'engagement.
- Mobiliser les dispositifs d'aide le cas échéant.
- Réaliser des points d'étape avec le bénéficiaire et les partenaires associés au parcours.
- Présenter le bilan du parcours du bénéficiaire devant l'instance de régulation.
3 - Développement de l'offre d'insertion : une démarche partenariale :
- Promouvoir, développer et animer des actions collectives, avec différents acteurs concourant à l'insertion socio- professionnelle.
- Identifier, animer, et développer des potentialités d'insertion économique, sociale, culturelle, sur le territoire.
- Se saisir des opportunités locales pour adapter l'offre en fonction des publics.
- Développer la communication avec tous les acteurs du territoire.
4 - Contribution à la construction de la politique départementale d'insertion :
- Assurer la préparation des commissions en lien avec le secrétariat insertion.
- Participer aux différentes instances en qualité de référent.
- Être, au sein du Cdas, une personne ressource dans le domaine de l'insertion et du dispositif RSA.
- Contribuer aux travaux et réflexions dans le cadre de la Commission territoriale d'insertion (CTI).
Missions spécifiques
Spécificités du poste :
Liaisons fonctionnelles
- L'ensemble des professionnels du Cdas.
- Les responsables de service, et chargés de mission du siège et des agences départementales.
- Les partenaires et acteurs locaux.
- Les membres des différentes commissions.
Contacts
Les personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec :
- Mme Emilie LEVALLOIS - gestionnaire ressources (02.99.02.45.20), pour des renseignements administratifs.
- Mme Florence FILLES - Responsable du CDAS (02.90.02.76.50), pour des renseignements sur le poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa mission est à effectuer à compter du 01/02/2024, au sein du Centre Départemental d'Action Sociale de la Baie (situé à Dol de Bretagne) rattaché à l'agence départementale du pays de St-Malo.
Fonctions :
En tante que référent.e RSA en Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS), vous aurez en charge de :
- Prévenir et agir contre toute forme d'exclusion.
- Favoriser la capacité des personnes à satisfaire elles-mêmes leurs besoins et à être acteur de leur insertion.
Missions générales :
1 - Diagnostic - Évaluation :
- Réaliser une évaluation socio-professionnelle en vue de déterminer le référent (soit France Travail, soit mission locale, soit Département), et aboutir à une proposition d'orientation.
- Soumettre la proposition argumentée, à l'examen de l'instance de régulation.
2 - Accompagnement individualisé : une relation contractuelle :
- Élaborer avec le bénéficiaire, et en lien avec les professionnels, un plan d'aide et d'accompagnement socio-professionnel, en vue de l'inscrire dans un processus d'accès à l'autonomie.
- Déterminer les objectifs, les étapes, les moyens mis en œuvre formalisés dans le contrat d'engagement.
- Mobiliser les dispositifs d'aide le cas échéant.
- Réaliser des points d'étape avec le bénéficiaire et les partenaires associés au parcours.
- Présenter le bilan du parcours du bénéficiaire devant l'instance de régulation.
3 - Développement de l'offre d'insertion : une démarche partenariale :
- Promouvoir, développer et animer des actions collectives, avec différents acteurs concourant à l'insertion socio- professionnelle.
- Identifier, animer, et développer des potentialités d'insertion économique, sociale, culturelle, sur le territoire.
- Se saisir des opportunités locales pour adapter l'offre en fonction des publics.
- Développer la communication avec tous les acteurs du territoire.
4 - Contribution à la construction de la politique départementale d'insertion :
- Assurer la préparation des commissions en lien avec le secrétariat insertion.
- Participer aux différentes instances en qualité de référent.
- Être, au sein du Cdas, une personne ressource dans le domaine de l'insertion et du dispositif RSA.
- Contribuer aux travaux et réflexions dans le cadre de la Commission territoriale d'insertion (CTI).
Missions spécifiques
Spécificités du poste :
Liaisons fonctionnelles
- L'ensemble des professionnels du Cdas.
- Les responsables de service, et chargés de mission du siège et des agences départementales.
- Les partenaires et acteurs locaux.
- Les membres des différentes commissions.
Contacts
Les personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec :
- Mme Emilie LEVALLOIS - gestionnaire ressources (02.99.02.45.20), pour des renseignements administratifs.
- Mme Florence FILLES - Responsable du CDAS (02.90.02.76.50), pour des renseignements sur le poste.
