informations générales
Nîmes
La mission locale de Nîmes recrute, plusieurs postes de CONSEILLER EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNEL (H.F) à pourvoir.
Rattaché(e) au Responsable de site, en collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le ou la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d'intervention de la MJNM.
Vos missions :
Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, Informer et aider à l'orientation du public cible,Élaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif, Animer des actions collectives, Coopérer avec des partenaires extérieurs, Assurer une veille sur l'activité d'insertion, Assurer un suivi administratif.
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et
professionnelle
Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins
Compétences dans l'accompagnement social et professionnel
Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe
Maîtrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion
Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda outlook et internet) Maîtrise du logiciel serait un plus
Connaissances :
Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi et de
la formation et de l'insertion sociale
Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat
d'engagement Jeune
Connaissance des données socio-économiques du territoire
Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public
Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers
Fortes capacités relationnelles, sens du travail en équipe
Sens de l'écoute, capacité d'analyse, d'adaptation
Plusieurs postes à pourvoir
Pour candidater la lettre de motivation et le cv sont obligatoires pour étudier votre candidature.
CDD à terme imprécis (remplacement longue maladie)
.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Responsable de site, en collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le ou la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d'intervention de la MJNM.
Vos missions :
Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, Informer et aider à l'orientation du public cible,Élaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif, Animer des actions collectives, Coopérer avec des partenaires extérieurs, Assurer une veille sur l'activité d'insertion, Assurer un suivi administratif.
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et
professionnelle
Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins
Compétences dans l'accompagnement social et professionnel
Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe
Maîtrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion
Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda outlook et internet) Maîtrise du logiciel serait un plus
Connaissances :
Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi et de
la formation et de l'insertion sociale
Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat
d'engagement Jeune
Connaissance des données socio-économiques du territoire
Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public
Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers
Fortes capacités relationnelles, sens du travail en équipe
Sens de l'écoute, capacité d'analyse, d'adaptation
Plusieurs postes à pourvoir
Pour candidater la lettre de motivation et le cv sont obligatoires pour étudier votre candidature.
CDD à terme imprécis (remplacement longue maladie)
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