informations générales
Mâcon
-Rôle de la plateforme Mobilité :
La plateforme de mobilité facilite l'accès des plus fragiles à une mobilité autonome, pour faciliter leur insertion professionnelle, par une approche basée sur l'accompagnement personnalisé.
Notre action permet à des publics demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés dans le domaine de la mobilité (pas de moyen de transport, panne de véhicule ) de retrouve une activité.
Notre mission est d'accueillir, informer et orienter et d'accompagner le public vers des solutions concrètes de mobilité (pouvoir bouger) en développant leur capacité à se déplacer (savoir bouger).
La plateforme mobilité contribue pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion.
-Mission du conseiller Mobilité :
(informer, évaluer, conseiller, suivre, accompagner, proposer)
°Accueillir informer Orienter à la suite d'un diagnostic mobilité
°Informer les publics sur l'offre de mobilité au travers d'ateliers collectifs et en individuel
°Accompagner et rechercher des solutions
°Proposer des parcours mobilité (avec des entretiens physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires prescripteurs (France travail, Mission locale, PLIE ).
°Mettre en œuvre les solutions mobilité interne à l'association
°Assurer le fonctionnement du service Location
°Assurer la mise en location des véhicules du Service de location solidaire (voiture, vélo à assistance électrique, scooter) : Gestion des prescriptions reçues, analyser le besoin, faire le contrat, le suivi de la location, la facturation et suivre le paiement. Veiller au bon entretien des véhicules
- Animer / sensibiliser :
°Informer les partenaires de la mise en place des actions de la plateforme sur le territoire,
°Animer des ateliers sur l'écomobilité, le code de la route, la connaissance des transports ...
°Sensibiliser les publics à la mobilité active (usage du vélo,)
- Gestion administrative :
°Instruire des demandes de micro-crédit en lien avec la mobilité
° Aider à l'ouverture de droit sur les aides mobilité
°Faire le suivi des locations, relances éventuelles, suivi des paiements
°Intégrer les process internes et assurer un reporting régulier de l'activité à la hiérarchie.
Compétences, qualités requises :
Profil recherché
Bac à bac + 2
Avoir une sensibilité au travail social, à la mobilité durable et à la sécurité routière et pour travailler auprès de publics parfois fragiles.
Savoir instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
Disposer de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction.
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'adaptation, polyvalent
- Capacité à animer des ateliers en collectif
- Etre force de proposition
- Méthode et organisation
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels
CDD de remplacement arrêt maladie ou en PEC si vous êtes éligible à cette mesure, à vérifier auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa plateforme de mobilité facilite l'accès des plus fragiles à une mobilité autonome, pour faciliter leur insertion professionnelle, par une approche basée sur l'accompagnement personnalisé.
Notre action permet à des publics demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés dans le domaine de la mobilité (pas de moyen de transport, panne de véhicule ) de retrouve une activité.
Notre mission est d'accueillir, informer et orienter et d'accompagner le public vers des solutions concrètes de mobilité (pouvoir bouger) en développant leur capacité à se déplacer (savoir bouger).
La plateforme mobilité contribue pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion.
-Mission du conseiller Mobilité :
(informer, évaluer, conseiller, suivre, accompagner, proposer)
°Accueillir informer Orienter à la suite d'un diagnostic mobilité
°Informer les publics sur l'offre de mobilité au travers d'ateliers collectifs et en individuel
°Accompagner et rechercher des solutions
°Proposer des parcours mobilité (avec des entretiens physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires prescripteurs (France travail, Mission locale, PLIE ).
°Mettre en œuvre les solutions mobilité interne à l'association
°Assurer le fonctionnement du service Location
°Assurer la mise en location des véhicules du Service de location solidaire (voiture, vélo à assistance électrique, scooter) : Gestion des prescriptions reçues, analyser le besoin, faire le contrat, le suivi de la location, la facturation et suivre le paiement. Veiller au bon entretien des véhicules
- Animer / sensibiliser :
°Informer les partenaires de la mise en place des actions de la plateforme sur le territoire,
°Animer des ateliers sur l'écomobilité, le code de la route, la connaissance des transports ...
°Sensibiliser les publics à la mobilité active (usage du vélo,)
- Gestion administrative :
°Instruire des demandes de micro-crédit en lien avec la mobilité
° Aider à l'ouverture de droit sur les aides mobilité
°Faire le suivi des locations, relances éventuelles, suivi des paiements
°Intégrer les process internes et assurer un reporting régulier de l'activité à la hiérarchie.
Compétences, qualités requises :
Profil recherché
Bac à bac + 2
Avoir une sensibilité au travail social, à la mobilité durable et à la sécurité routière et pour travailler auprès de publics parfois fragiles.
Savoir instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
Disposer de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction.
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'adaptation, polyvalent
- Capacité à animer des ateliers en collectif
- Etre force de proposition
- Méthode et organisation
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels
CDD de remplacement arrêt maladie ou en PEC si vous êtes éligible à cette mesure, à vérifier auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL.
