informations générales
Cahors
ID Formation recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle ou Chargé de Recrutement H/F pour intervenir sur la prestation « Un Emploi Stable » à Cahors (46) mobile Souillac en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.
Votre mission
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable.
Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE).
Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes :
Conduire les entretiens de diagnostic, suivi et bilan
Animer les ateliers du parcours socle et à la carte
Piloter les parcours de placement à l'emploi
Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi
Alimenter la base CRM
Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
Suivre les bénéficiaires sur la période d'intégration en entreprise
Votre profil
Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines
Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi
Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi
Et en plus, vous êtes :
Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute
Vous avez :
Le sens du résultat
L'esprit d'équipe
Le sens de la communication
Notre offre
Variables : Primes de participation et de fin d'année
Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an
Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.
Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique de pré-qualification
Entretien en visioconférence
Entretien physique avec le responsable hiérarchique
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre mission
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable.
Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE).
Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes :
Conduire les entretiens de diagnostic, suivi et bilan
Animer les ateliers du parcours socle et à la carte
Piloter les parcours de placement à l'emploi
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Alimenter la base CRM
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Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
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Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines
Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi
Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi
Et en plus, vous êtes :
Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute
Vous avez :
Le sens du résultat
L'esprit d'équipe
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Notre offre
Variables : Primes de participation et de fin d'année
Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an
Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.
Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique de pré-qualification
Entretien en visioconférence
Entretien physique avec le responsable hiérarchique
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
