informations générales
Albi
Vos Missions :
1.1. Recevoir le public en entretien
Recevoir le public individuellement ou collectivement
Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours
1.2. Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatifs à sa situation
Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation
1.3. Informer et aider à l'orientation du public cible
Informer individuellement et collectivement le public
Orienter vers les partenaires interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi
Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs
Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure soit réalisées par d'autres partenaires
Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire
1.4 être référent dans un domaine spécifique
Transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès aux droits) et aider à son orientation sur des besoins spécifiques
Conduire des entretiens individuels, collectifs sur un thème spécifique et définir le cas échéant des solutions, des orientations, et / ou mettre en œuvre un accompagnement adapté
Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires
1.5 Accompagner le public dans son parcours d'insertion
Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours
Accompagner le public dans la réalisation de ses démarches
Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation
2.2 Informer, recueillir la demande et orienter
Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public
Informer et orienter le public reçu
Apprécier l'urgence d'une demande
3.2 Représenter la structure en apportant une contribution technique
Représenter techniquement la structure dans des réunions de travail
Assurer une assistance technique auprès des partenaires
8.4 Assurer un suivi administratif
Constituer et mettre à jour les dossiers.
Transmettre les informations administratives aux organismes paritaires
Organiser les invitations, convocations
4.1 organiser des réunions techniques internes et externes
Préparer des rencontres et des ateliers
Animer les rencontres et les ateliers
4.3. Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Se tenir informé des idées, problématiques, expériences relatives à l'insertion des jeunes.
Participer à l'analyse de l'adéquation des dispositifs des jeunes
Entretenir les relations avec les partenaires
5.3 mettre en œuvre des projets
Participer à des expérimentations et des projets locaux dans le domaine de l'insertion
Participer à l'animation et la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés
Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation, et des préconisations à la fin du projet
9.4 Elaborer des outils de communication interne et externe
Rédiger et proposer des textes et illustrations pour des supports internes et externes
Assurer une veille de l'information
Promouvoir et utiliser les nouveaux supports numériques
Assurer l'archivage numériques des informations
Profil recherché :
- Niveau Bac + 3 impératif à minima, capacité d'analyse et de contractualisation.
- Une première expérience en entreprise est nécessaire, ainsi qu'un
positionnement professionnel fiable, structuré.
- Aptitude à une approche globale du public, capacité d'écoute active et
propositionnelle,
- Aptitude à la résolution de problèmes, esprit constructif et dynamique.
- Capacités à travailler en équipes et en autonomie de fonctionnement
- Maîtrise de l'outil informatique (Word / Excel/ Internet explorer / Outlook)
poste en CDD remplacement Maladie à pourvoir au 1er juillet jusqu'au 31/12/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1.1. Recevoir le public en entretien
Recevoir le public individuellement ou collectivement
Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours
1.2. Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatifs à sa situation
Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation
1.3. Informer et aider à l'orientation du public cible
Informer individuellement et collectivement le public
Orienter vers les partenaires interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi
Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs
Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure soit réalisées par d'autres partenaires
Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire
1.4 être référent dans un domaine spécifique
Transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès aux droits) et aider à son orientation sur des besoins spécifiques
Conduire des entretiens individuels, collectifs sur un thème spécifique et définir le cas échéant des solutions, des orientations, et / ou mettre en œuvre un accompagnement adapté
Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires
1.5 Accompagner le public dans son parcours d'insertion
Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours
Accompagner le public dans la réalisation de ses démarches
Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation
2.2 Informer, recueillir la demande et orienter
Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public
Informer et orienter le public reçu
Apprécier l'urgence d'une demande
3.2 Représenter la structure en apportant une contribution technique
Représenter techniquement la structure dans des réunions de travail
Assurer une assistance technique auprès des partenaires
8.4 Assurer un suivi administratif
Constituer et mettre à jour les dossiers.
Transmettre les informations administratives aux organismes paritaires
Organiser les invitations, convocations
4.1 organiser des réunions techniques internes et externes
Préparer des rencontres et des ateliers
Animer les rencontres et les ateliers
4.3. Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Se tenir informé des idées, problématiques, expériences relatives à l'insertion des jeunes.
Participer à l'analyse de l'adéquation des dispositifs des jeunes
Entretenir les relations avec les partenaires
5.3 mettre en œuvre des projets
Participer à des expérimentations et des projets locaux dans le domaine de l'insertion
Participer à l'animation et la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés
Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation, et des préconisations à la fin du projet
9.4 Elaborer des outils de communication interne et externe
Rédiger et proposer des textes et illustrations pour des supports internes et externes
Assurer une veille de l'information
Promouvoir et utiliser les nouveaux supports numériques
Assurer l'archivage numériques des informations
Profil recherché :
- Niveau Bac + 3 impératif à minima, capacité d'analyse et de contractualisation.
- Une première expérience en entreprise est nécessaire, ainsi qu'un
positionnement professionnel fiable, structuré.
- Aptitude à une approche globale du public, capacité d'écoute active et
propositionnelle,
- Aptitude à la résolution de problèmes, esprit constructif et dynamique.
- Capacités à travailler en équipes et en autonomie de fonctionnement
- Maîtrise de l'outil informatique (Word / Excel/ Internet explorer / Outlook)
poste en CDD remplacement Maladie à pourvoir au 1er juillet jusqu'au 31/12/2024
