informations générales
Bordeaux
La Conciergerie Solidaire est une entreprise d'insertion proposant un service de conciergerie aux entreprises. Elle propose aux salariés des entreprises un large panel de services clé en main répondant à tous les besoins du quotidien. De la livraison de courses à la garde d'enfants en passant par le repassage à domicile ou la prise de rendez-vous, tout est fait pour simplifier au maximum la vie des salaries. Ainsi décharges de certaines taches du quotidien, les collaborateurs peuvent se concentrer sur leur travail et libérer du temps pour leur famille et leurs loisirs et ainsi faciliter leur quotidien.
Entreprise d'insertion par l'activité économique, le métier de concierge est un support pour permettre à des individus éloignés de l'emploi de reprendre un quotidien professionnel tout en bénéficiant d'un accompagnement socio professionnel et technique.
Le ou la Conseille.ere en insertion social intervient dans l'accompagnement des salariés en insertion vers un emploi durable. Il ou elle collabore avec l'équipe parcours au suivi de l'ensemble des salariés accompagnés et est intégré au sein des permanents dans l'implication du projet social.
Missions
Accompagnement individuel :
- Réaliser un diagnostic socioprofessionnel et établir un programme d'accompagnement sur le plan social et professionnel en collaboration avec l'encadrant technique.
- Réaliser les entretiens individuels et le suivi des salariés en insertion
- Accompagner les salariés en insertion dans l'élaboration et la réalisation de leur projet professionnel
- Soutenir la réalisation des outils de recherche d'emploi (CV, LM)
Accompagnement collectif :
- Organiser des ateliers collectifs contribuant à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion.
- Participer au comité de suivi mensuel.
Recrutements :
- Assurer le recrutement des salariés en insertion.
- Réceptionner les candidatures et mettre à jour le vivier de candidats
- Développer et maintenir les liens avec les prescripteurs
- Organiser les informations collectives.
Administratif :
- Accompagner dans la réalisation de démarches administratives et sociales
- Contribuer à la rédaction des dossiers de conventionnement
- Participer aux bilans de la structure pour présenter les données liées à l'insertion
Maillage territorial :
- Poursuivre le développement du réseau de partenaires professionnels (entreprises, centre de formations, acteurs de l'insertion.)
- Participer à la représentation de la structure dans les différentes instances (CTA, collectifs des SIAE, comité de suivi.)
- Participation à diverses actions en lien avec l'accompagnement
Conditions du poste
- CDI
- Temps de travail 25H semaine
- Démarrage dès que possible
Localisation : Bordeaux, Darwin. Mobilité sur le département.
- Travail en journée en présentiel professionnelle tous secteurs
- Rémunération et avantages : Selon profil + Participation abonnement de transports pris en charge à 100% + Mutuelle pris en charge à 70% + Accès aux services de conciergerie + Plateforme CSE
Profil :
- Diplôme CIP ou équivalent
- Expérience dans l'accompagnement
- Appétence pour l'environnement ESS
- Maitrise des outils bureautique
- Permis B souhaité
Qualités :
- Sens relationnel
- Capacité d'écoute
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens de l'organisation
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Le ou la Conseille.ere en insertion social intervient dans l'accompagnement des salariés en insertion vers un emploi durable. Il ou elle collabore avec l'équipe parcours au suivi de l'ensemble des salariés accompagnés et est intégré au sein des permanents dans l'implication du projet social.
Missions
Accompagnement individuel :
- Réaliser un diagnostic socioprofessionnel et établir un programme d'accompagnement sur le plan social et professionnel en collaboration avec l'encadrant technique.
- Réaliser les entretiens individuels et le suivi des salariés en insertion
- Accompagner les salariés en insertion dans l'élaboration et la réalisation de leur projet professionnel
- Soutenir la réalisation des outils de recherche d'emploi (CV, LM)
Accompagnement collectif :
- Organiser des ateliers collectifs contribuant à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion.
- Participer au comité de suivi mensuel.
Recrutements :
- Assurer le recrutement des salariés en insertion.
- Réceptionner les candidatures et mettre à jour le vivier de candidats
- Développer et maintenir les liens avec les prescripteurs
- Organiser les informations collectives.
Administratif :
- Accompagner dans la réalisation de démarches administratives et sociales
- Contribuer à la rédaction des dossiers de conventionnement
- Participer aux bilans de la structure pour présenter les données liées à l'insertion
Maillage territorial :
- Poursuivre le développement du réseau de partenaires professionnels (entreprises, centre de formations, acteurs de l'insertion.)
- Participer à la représentation de la structure dans les différentes instances (CTA, collectifs des SIAE, comité de suivi.)
- Participation à diverses actions en lien avec l'accompagnement
Conditions du poste
- CDI
- Temps de travail 25H semaine
- Démarrage dès que possible
Localisation : Bordeaux, Darwin. Mobilité sur le département.
- Travail en journée en présentiel professionnelle tous secteurs
- Rémunération et avantages : Selon profil + Participation abonnement de transports pris en charge à 100% + Mutuelle pris en charge à 70% + Accès aux services de conciergerie + Plateforme CSE
Profil :
- Diplôme CIP ou équivalent
- Expérience dans l'accompagnement
- Appétence pour l'environnement ESS
- Maitrise des outils bureautique
- Permis B souhaité
Qualités :
- Sens relationnel
- Capacité d'écoute
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens de l'organisation
