informations générales
Langres
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous préparerez le diplôme de Conseiller en Insertion professionnelle.
Missions principales :
-Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion
Accueil, inscription et identification et suivi des problématiques sociales individuelles,
Orientation vers les organismes compétents, aide aux démarches administratives.
-Suivi social et professionnel des salariés en insertion pour les amener à un parcours de progression personnelle et professionnelle jusqu'à l'emploi durable et/ou la qualification :
Identification, analyse et levée des freins psychosociaux et des freins professionnels
Bilan de compétences et aptitudes personnelles et professionnelles
Conseil/accompagnement vers l'emploi et/ou formation à partir du projet individualisé
Réorientation vers les instances compétentes vis à vis d'une problématique précise
Rôle d'information
Réponse aux demandes administratives des salariés en insertion (attestations, CV, aide à la rédaction de courriers.) et accompagnement TRE
Entretiens physiques et téléphoniques
-Elaboration d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion
-Recherche et positionnement des salariés sur des formations
-Evaluation (quantitative, qualitative et comportementale) lors de la mise en situation de travail sur le terrain avec ou en lien avec l'encadrant technique
-Recherche de solutions de sorties en emploi pour les salariés
Travail administratif :
Rédaction de comptes rendus de suivi individuels
Saisie des dossiers de suivi
Contribution aux données statistiques (annuelles, trimestrielles.)
Participation et restitution aux réunions d'équipe
Participe à l'élaboration et à la mise en place des documents pour Dialogue de Gestion
Travail transversal avec l'équipe : Gestion administrative des demandes d'inscription, des rendez-vous, des courriers et des demandes diverses des salariés
Connaissances :
Connaitre le fonctionnement de l'IAE
Connaitre les mesures et dispositifs spécifiques à l'insertion et domaines de l'orientation, de l'emploi, de la formation
Analyser une demande d'un public et poser les bases d'un diagnostic
Maîtriser des techniques d'entretien individuel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
-Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion
Accueil, inscription et identification et suivi des problématiques sociales individuelles,
Orientation vers les organismes compétents, aide aux démarches administratives.
-Suivi social et professionnel des salariés en insertion pour les amener à un parcours de progression personnelle et professionnelle jusqu'à l'emploi durable et/ou la qualification :
Identification, analyse et levée des freins psychosociaux et des freins professionnels
Bilan de compétences et aptitudes personnelles et professionnelles
Conseil/accompagnement vers l'emploi et/ou formation à partir du projet individualisé
Réorientation vers les instances compétentes vis à vis d'une problématique précise
Rôle d'information
Réponse aux demandes administratives des salariés en insertion (attestations, CV, aide à la rédaction de courriers.) et accompagnement TRE
Entretiens physiques et téléphoniques
-Elaboration d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion
-Recherche et positionnement des salariés sur des formations
-Evaluation (quantitative, qualitative et comportementale) lors de la mise en situation de travail sur le terrain avec ou en lien avec l'encadrant technique
-Recherche de solutions de sorties en emploi pour les salariés
Travail administratif :
Rédaction de comptes rendus de suivi individuels
Saisie des dossiers de suivi
Contribution aux données statistiques (annuelles, trimestrielles.)
Participation et restitution aux réunions d'équipe
Participe à l'élaboration et à la mise en place des documents pour Dialogue de Gestion
Travail transversal avec l'équipe : Gestion administrative des demandes d'inscription, des rendez-vous, des courriers et des demandes diverses des salariés
Connaissances :
Connaitre le fonctionnement de l'IAE
Connaitre les mesures et dispositifs spécifiques à l'insertion et domaines de l'orientation, de l'emploi, de la formation
Analyser une demande d'un public et poser les bases d'un diagnostic
Maîtriser des techniques d'entretien individuel
