informations générales
Au sein du CFA Municipal Nicolas Albano vous occuperez le poste de Conseiller en accompagnement personnalisé H/F.
Vous aurez pour missions :
Accompagnement des apprenants
- Anticiper et prévenir les situations à risques en entreprise en lien avec les référents d'entreprises et la vie scolaire.
- Faciliter les échanges entre les entreprises et les apprentis pour garantir une communication fluide et résoudre les
éventuels désaccords.
- Conseiller les apprentis sur leurs droits et leurs devoirs en entreprise.
- Aider les apprenants dans la rédaction des documents de candidature (CV et lettre de motivation) et les préparer aux
entretiens face aux entreprises.
Référence Handicap
- Accueillir et informer des apprenants en difficulté (troubles de l'apprentissage, situation de handicap)
- Informer et accompagner les acteurs de l'apprentissage sur les démarches et les dispositifs disponibles
- Réaliser des entretiens d'entrée en formation
- Identifier les besoins spécifiques des apprenants en difficulté
Accompagnement et suivi
- Assurer le suivi des apprenants en difficulté
- Communiquer et sensibiliser les différents animateurs des pôles du CFA (coordination générale, ingénierie pédagogique
et développement)
- Assurer les entretiens de suivi des apprenants en difficulté
Prospection et développement du réseau d'entreprises
- Prospecter de nouvelles entreprises pour des partenariats d'alternance et stage
- Participer à événements du CFA et des salons et forum de recrutement extérieurs
- Création d'outils de communication
Nous recherchons une personne dynamique et organisée possédant de bonnes compétences en communication et en relations
humaines. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques et avez une expérience confirmée dans les domaines de l'insertion professionnelle, de la culture d'entreprise et de la formation.
La rigueur, le sens de l'écoute et une capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste polyvalent rattaché aux Pôles : Coordination Générale et Développement.
Vous intégrez la fonction publique territoriale par la voie contractuelle. CDD de 1 an à 3 ans selon profil.
Merci de candidater avec CV et lettre de motivation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez pour missions :
Accompagnement des apprenants
- Anticiper et prévenir les situations à risques en entreprise en lien avec les référents d'entreprises et la vie scolaire.
- Faciliter les échanges entre les entreprises et les apprentis pour garantir une communication fluide et résoudre les
éventuels désaccords.
- Conseiller les apprentis sur leurs droits et leurs devoirs en entreprise.
- Aider les apprenants dans la rédaction des documents de candidature (CV et lettre de motivation) et les préparer aux
entretiens face aux entreprises.
Référence Handicap
- Accueillir et informer des apprenants en difficulté (troubles de l'apprentissage, situation de handicap)
- Informer et accompagner les acteurs de l'apprentissage sur les démarches et les dispositifs disponibles
- Réaliser des entretiens d'entrée en formation
- Identifier les besoins spécifiques des apprenants en difficulté
Accompagnement et suivi
- Assurer le suivi des apprenants en difficulté
- Communiquer et sensibiliser les différents animateurs des pôles du CFA (coordination générale, ingénierie pédagogique
et développement)
- Assurer les entretiens de suivi des apprenants en difficulté
Prospection et développement du réseau d'entreprises
- Prospecter de nouvelles entreprises pour des partenariats d'alternance et stage
- Participer à événements du CFA et des salons et forum de recrutement extérieurs
- Création d'outils de communication
Nous recherchons une personne dynamique et organisée possédant de bonnes compétences en communication et en relations
humaines. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques et avez une expérience confirmée dans les domaines de l'insertion professionnelle, de la culture d'entreprise et de la formation.
La rigueur, le sens de l'écoute et une capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste polyvalent rattaché aux Pôles : Coordination Générale et Développement.
Vous intégrez la fonction publique territoriale par la voie contractuelle. CDD de 1 an à 3 ans selon profil.
Merci de candidater avec CV et lettre de motivation.
