informations générales
Fleury-Mérogis
L'objectif est d'accompagner 13 apprenants afin de préparer leur sortie de détention. Nous avons développé un parcours pédagogique basé sur la Formation en Situation de Travail (FEST) afin de former les apprenants au monde du conditionnement et de la logistique pour l'industrie du luxe ;
Le poste proposé est à mi-temps
S'appuyant sur un groupe disposant d'une expérience réelle du monde carcéral, nous avons besoin de vous pour enlever de la peine à la peine et donner un sens aux opérateurs motivés pour sortir du cycle infernal de la récidive. Il ne manque plus que vous pour réussir ce pari. Qu'attendez-vous ?
Rattaché au directeur général vous aurez en charge d'assurer la mise en œuvre de l'accompagnement social et professionnel des opérateurs et du développement du réseau partenarial et de participer au lancement de la structure.
Plus spécifiquement, vous avez la charge de la réalisation des activités suivantes :
Accompagnement social et professionnel
- Réaliser un diagnostic global et partagé sur la situation de la personne.
- Accompagner à la prise de poste dans la structure : mise en œuvre de moyens pour s'assurer de la réussite de la prise de poste et de l'acclimatation au poste au sein de l'atelier.
- Accompagner les personnes dans leur projet d'insertion professionnelle :
- Accompagner la levée des freins individuels à l'insertion professionnel en milieu carcéral et en dehors
- Suivre l'apprenant tout au long de son apprentissage pour s'assurer de sa motivation et favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet.
- faire le lien avec l'administration pénitentiaire et les Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation CPIP.
- Répondre à des objectifs de placement en matière de formation et d'emploi
- animer des ateliers avec les apprenants sur la recherche d'emploi
Développement et Animation du réseau partenarial
- En lien direct avec le DG vous participez à la mobilisation des ressources internes et externes afin de favoriser l'accès à une insertion durable.
- Développer de nouveaux partenariats en lien avec les besoins identifiés auprès des opérateurs
- Développer les attentes des employeurs en matière de recrutement, de compétences, de formation dans l'optique de définir les modalités de collaboration et de placement dans l'emploi.
Administratif
- Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers des usagers.
- Mettre en place et gérer des outils de reporting
-Rédiger des bilans d'action
Profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou d'Accompagnant socio-professionnel
Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès des personnes en situation de grande précarité et avez une connaissance des problématiques inhérentes à ce public.
- Vous disposez d'outils et méthodes pédagogiques pour élaborer un projet professionnel.
- Vous savez activer ou réactiver la motivation des personnes.
- Vous disposez d'une écoute active et savez comprendre et réagir face aux émotions et comportements avec efficacité.
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous faites preuve de réactivité et d'organisation
- Vous connaissez ou savez identifier les acteurs du réseau de l'IAE et solliciter les partenaires adéquats
De plus vous ne craignez pas de contribuer à la volonté d'innover dans le secteur de la réinsertion, notamment grâce aux soutiens des clients d'OpenSen. Ce poste est ouvert à des profils motivés sans expérience. Un accent très fort sera donné sur le savoir-être.