informations générales
Montpellier
Chargé de l'accompagnement professionnel, le coach en insertion professionnelle (H/F) informe et aide les bénéficiaires à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Le coach en insertion professionnelle (H/F):
- Evalue à fréquence régulière les objectifs « emploi ou formation » prédéfinis et en concertation avec la personne bénéficiaire de l'accompagnement les réajustements (s'ils s'avèrent nécessaires) ;
- Accompagne dans leur orientation professionnelle les bénéficiaires
- Favorise le positionnement sur des formations ou des postes ;
- Prépare les bénéficiaires à réaliser leurs démarches d'insertion professionnelle ;
- Propose un accompagnement de terrain aux bénéficiaires afin d'apporter assurance et soutien dans les démarches entreprises ;
- Accompagne dans une logique de maintien dans l'emploi (intégration et stabilisation) ;
- Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi ;
- Prospecter de manière ciblée des entreprises sur des profils spécifiques de candidats ;
- Animation d'ateliers collectifs ;
- Participer à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion ;
- Travail en équipe.
Date de prise de poste : 13/03/2025 - Poste en CDD (avec perspective d'embauche en CDI)
Rémunération :
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 :Grille Animateur 1ere catégorie - Coef 434 de base (soit à partir de 1862.71 € brut mensuel pour 151,67 H - 9 ans d'expériences 2446.41 € brut mensuel). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.
Candidature à adresser à :
Monsieur le Directeur de l'Axe Transversal de l'Emploi
335 Avenue du Professeur JL Viala
34090 MONTPELLIER.
Condition d'accès à l'emploi :
-Etre titulaire d'une formation de niveau 5 (BAC+ 2) - Souhaitée
-Expérience dans le champ du handicap ou dans l'accompagnement- Souhaitée
- Poste basé à Montpellier et Ganges
Savoirs :
* Connaître les techniques de la gestion du stress
* Connaître les techniques de communication
* Connaître les techniques d'écoute et de la relation à la personne
Savoir-faire :
* Savoir identifier la demande de la personne et cerner son environnement.
* Organiser des actions de communication.
* Animer une réunion.
Savoir-être :
* Capacité à instaurer une relation de confiance.
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Evalue à fréquence régulière les objectifs « emploi ou formation » prédéfinis et en concertation avec la personne bénéficiaire de l'accompagnement les réajustements (s'ils s'avèrent nécessaires) ;
- Accompagne dans leur orientation professionnelle les bénéficiaires
- Favorise le positionnement sur des formations ou des postes ;
- Prépare les bénéficiaires à réaliser leurs démarches d'insertion professionnelle ;
- Propose un accompagnement de terrain aux bénéficiaires afin d'apporter assurance et soutien dans les démarches entreprises ;
- Accompagne dans une logique de maintien dans l'emploi (intégration et stabilisation) ;
- Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi ;
- Prospecter de manière ciblée des entreprises sur des profils spécifiques de candidats ;
- Animation d'ateliers collectifs ;
- Participer à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion ;
- Travail en équipe.
Date de prise de poste : 13/03/2025 - Poste en CDD (avec perspective d'embauche en CDI)
Rémunération :
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 :Grille Animateur 1ere catégorie - Coef 434 de base (soit à partir de 1862.71 € brut mensuel pour 151,67 H - 9 ans d'expériences 2446.41 € brut mensuel). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.
Candidature à adresser à :
Monsieur le Directeur de l'Axe Transversal de l'Emploi
335 Avenue du Professeur JL Viala
34090 MONTPELLIER.
Condition d'accès à l'emploi :
-Etre titulaire d'une formation de niveau 5 (BAC+ 2) - Souhaitée
-Expérience dans le champ du handicap ou dans l'accompagnement- Souhaitée
- Poste basé à Montpellier et Ganges
Savoirs :
* Connaître les techniques de la gestion du stress
* Connaître les techniques de communication
* Connaître les techniques d'écoute et de la relation à la personne
Savoir-faire :
* Savoir identifier la demande de la personne et cerner son environnement.
* Organiser des actions de communication.
* Animer une réunion.
Savoir-être :
* Capacité à instaurer une relation de confiance.
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse.
