informations générales
Hyères
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.
Ce que nous vous proposons
A Hyères et dans tout le département du Var, le CIDFF VAR propose plusieurs dispositifs pour l'insertion et la remobilisation des publics éloignés de l'emploi. Nous recherchons un (e) H/F - Conseiller en insertion professionnelle
Rattaché.e à la Coordinatrice des services Emploi, intégré(e) dans plusieurs équipes, mais aussi en lien avec celles du CIDFF Var, le-la conseiller-e aura pour principales missions :
Accompagnement direct des bénéficiaires
o Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins, freins et aspirations des participants.
o Proposer et mettre en œuvre des parcours personnalisés pour favoriser leur montée en compétences.
o Accompagner les bénéficiaires dans la résolution des freins périphériques à l'emploi (mobilité, logement, santé, etc.).
o Animer des ateliers collectifs autour des savoirs de base, savoir être, et compétences nécessaires à l'insertion.
Médiation et partenariats
o Organiser des rencontres avec des employeurs et partenaires pour promouvoir les bénéficiaires.
o Développer des relations avec les entreprises locales pour proposer des immersions professionnelles et stages.
Profil recherché
- Formation : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'insertion professionnelle.
- Expérience : Une expérience de l'accompagnement des allocataires du RSA est exigée.
Compétences clés :
o Maîtrise des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.
o Capacité à animer des ateliers en présentiel et à distance.
Qualités personnelles :
o Forte capacité d'écoute et d'empathie.
o Organisation, autonomie et aptitude à prioriser.
o Sens de la médiation et du travail en équipe.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDD/CDI (selon le projet) - POEI au préalable
- Durée hebdomadaire : 35h/semaine
- Rémunération : 1874.64€ mensuel brut sur 13 mois
- Localisation : Aire Dracénoise Fayence Verdon
- Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir défrayés par l'employeur hors siège administratif. Le permis B et un moyen de locomotion est indispensable.
- Avantages : Tickets restaurants et mutuelle prise en charge en partie par l'employeur.
- Prise de poste : dès que possible