Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

PRINCIPALES FONCTIONS
Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences. Il (elle)
sera également amené(e) à collaborer sous la responsabilité des trois chargées de projet de l'association dans le
cadre de la construction de projets. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe
de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle -
quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des
jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du territoire. Le-la
conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et
les médiateurs « emploi - insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec
les délégués du préfet, la Direction de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse et
des acteurs de proximité du territoire.

ACTIVITES
-Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV)
- Assurer des permanences au sein des quartiers prioritaires de la ville (QPV)
- Recevoir les jeunes en entretien individuel
- Animer des ateliers collectifs
- Collaborer avec l'ensemble des services de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims
- Mobiliser l'offre de services de la Mission Locale
- Assurer des relances de jeunes (téléphonique,.)
- Mettre à jour les outils de suivis (emploi, formation, dispositifs,.)
- Faire les saisies I-Milo (événements, entrées en situation, offres de service, actualisation des situations.)
- Mobiliser les jeunes dans tous les événements mis en place par la Mission Locale ou ses partenaires

Suivre et analyser l'activité
- Assurer une veille informatique sur I-Milo (saisie, requêtes.)
- Veiller à la valorisation de l'activité sur I-Milo
- Assurer le suivi de nos objectifs en fonction de la stratégie définie par l'équipe de Direction et ses financeurs
- Assurer la remontée d'informations sur la réalisation des actions sur les quartiers prioritaires de la ville et
rendre compte régulièrement à la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences.

CONNAISSANCES :
- Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation,
et de l'insertion sociale.
- Connaissance des données socio-économiques du territoire.
- Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire et les
quartiers prioritaires de la ville.
- Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers.

SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle.
- Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.
- Compétences dans l'accompagnement social et professionnel
- Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe
- Maitrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion
- Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et
Internet).
- Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.

SAVOIR-ÊTRE :
- Fortes capacités relationnelles
- Capacité d'adaptation aux situations nouvelles et à prendre du recul
- Capacité à adapter son mode de communication à des interlocuteurs variés
- Être force de proposition dans les actions à conduire et les solutions à apporter
- S'affirmer, argumenter et recadrer si nécessaire
- Collaborer et construire des relations de confiance

Candidature uniquement par mail ou courrier recrutement@miloreims.com