informations générales
Saint-Paul
Accueillir et orienter les demandeurs d'emploi.
Évaluer les compétences et les besoins des candidats.
Élaborer des plans d'action personnalisés pour chaque candidat.
Animer des ateliers de recherche d'emploi et de développement de compétences.
Collaborer avec les entreprises locales pour identifier des opportunités d'emploi.
Assurer un suivi régulier des candidats et ajuster les plans d'action en fonction de leur progression.
Profil recherché :
Diplôme en insertion professionnelle, ressources humaines ou domaine connexe.
Expérience préalable en tant que CIP ou dans un rôle similaire.
Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Connaissance du marché de l'emploi local et des dispositifs d'insertion.
Salaire : 2197.72 € Brut
CDD de 10 mois
Avantage :
- Jours mobiles
- Frais kilométrique