informations générales
Redon
Accompagnement de jeunes en situation de handicap vers l'emploi reconnu ou en cours de
reconnaissance, en partenariat avec le référent de parcours et les partenaires du handicap sur le territoire.
- Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel
- Informer et aider à l'orientation du public ciblé
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
- Mettre en place des évènements à destination du public jeune en situation de handicap
- Animer des ateliers collectifs
- Faire de la prospection d'offres et proposer un appui auprès des entreprises/organismes de
formation (sensibilisation, accueil et intégration de jeunes en situation de handicap).
Être personne ressource au sein de la Mission locale sur la thématique handicap
- Réaliser des appuis d'expertise auprès des professionnels de la Mission locale sur la thématique
- Mener des actions d'information/sensibilisation au handicap et à l'inclusion
- Coopérer avec les partenaires sur la thématique
- Assurer un suivi administratif dans le cadre du programme FSE
o Garantir le rendu compte d'activité et la traçabilité de toutes les actions dans le SI métier
o Participer aux réunions mensuelles et aux points d'activité
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Profil :
- Niveau bac + 3 minimum souhaité
- Expérience exigée dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle
- Connaissance du public jeunes et de la thématique du handicap
- Expérience en Mission locale serait un plus
Capacités :
- Autonomie de fonctionnement,
- Facilités de communication
- Capacité d'écoute et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'organisation et rigueur (FSE)
- Connaissance de l'outil informatique.
Poste à pourvoir au 22 avril 2025
Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de :
Monsieur le directeur - Mission Locale du Pays de Redon et de Vilaine
Date limite de dépôt des candidatures : 17 mars 2025.
Poste à pourvoir au 22 avril 2025.