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informations générales

Missions :
Accompagnement de jeunes en situation de handicap vers l'emploi reconnu ou en cours de
reconnaissance, en partenariat avec le référent de parcours et les partenaires du handicap sur le territoire.
- Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel
- Informer et aider à l'orientation du public ciblé
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
- Mettre en place des évènements à destination du public jeune en situation de handicap
- Animer des ateliers collectifs
- Faire de la prospection d'offres et proposer un appui auprès des entreprises/organismes de
formation (sensibilisation, accueil et intégration de jeunes en situation de handicap).
Être personne ressource au sein de la Mission locale sur la thématique handicap
- Réaliser des appuis d'expertise auprès des professionnels de la Mission locale sur la thématique
- Mener des actions d'information/sensibilisation au handicap et à l'inclusion
- Coopérer avec les partenaires sur la thématique
- Assurer un suivi administratif dans le cadre du programme FSE
o Garantir le rendu compte d'activité et la traçabilité de toutes les actions dans le SI métier
o Participer aux réunions mensuelles et aux points d'activité
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Profil :
- Niveau bac + 3 minimum souhaité
- Expérience exigée dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle
- Connaissance du public jeunes et de la thématique du handicap
- Expérience en Mission locale serait un plus
Capacités :
- Autonomie de fonctionnement,
- Facilités de communication
- Capacité d'écoute et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'organisation et rigueur (FSE)
- Connaissance de l'outil informatique.
Poste à pourvoir au 22 avril 2025
Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de :
Monsieur le directeur - Mission Locale du Pays de Redon et de Vilaine

Date limite de dépôt des candidatures : 17 mars 2025.
Poste à pourvoir au 22 avril 2025.
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