informations générales
Lorient
Le centre de Lorient recherche un Conseiller en insertion h/f pour travailler pour les chantiers d'insertion.
Activités
Le conseiller transition est le référent opérationnel central de l'accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition.
Il assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes.
Met en œuvre tout ou partie des services et prestations d'accompagnement dans le cadre des dispositifs Déclic, prépa compétences...
Définit les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne,
Gère et anime des ateliers collectifs,
Assure un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours,
Réalise tout ou partie des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, . et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel,
Organise les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours
Est l'interlocuteur référent des différents partenaires (france travail, missions locales, cap emploi.) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne,
Apporte, à la suite d'une sollicitation de la personne à l'issue de son parcours, un premier niveau de réponse ou met en relation avec un interlocuteur interne ou externe en capacité de répondre à son besoin (continuité de service),
-S'informe régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation.
Profil Attendu
Niveau bac +2/bac +3 avec une expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.
Une connaissance de l'insertion par l'activité économique (IAE) et du territoire autour de Lorient sera un plus. Une expérience avec la Plateforme de l'inclusion sera également appréciée.
Doté.e d'un bon relationnelle, d'un esprit d'équipe avec une aisance informatique et rédactionnelle.
Salaire
32 -33 K euros Annuel
Type de contrat
CDD ,
Début de contrat
02/09/2024
Durée du travail
35 Heures
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireActivités
Le conseiller transition est le référent opérationnel central de l'accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition.
Il assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes.
Met en œuvre tout ou partie des services et prestations d'accompagnement dans le cadre des dispositifs Déclic, prépa compétences...
Définit les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne,
Gère et anime des ateliers collectifs,
Assure un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours,
Réalise tout ou partie des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, . et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel,
Organise les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours
Est l'interlocuteur référent des différents partenaires (france travail, missions locales, cap emploi.) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne,
Apporte, à la suite d'une sollicitation de la personne à l'issue de son parcours, un premier niveau de réponse ou met en relation avec un interlocuteur interne ou externe en capacité de répondre à son besoin (continuité de service),
-S'informe régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation.
Profil Attendu
Niveau bac +2/bac +3 avec une expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.
Une connaissance de l'insertion par l'activité économique (IAE) et du territoire autour de Lorient sera un plus. Une expérience avec la Plateforme de l'inclusion sera également appréciée.
Doté.e d'un bon relationnelle, d'un esprit d'équipe avec une aisance informatique et rédactionnelle.
Salaire
32 -33 K euros Annuel
Type de contrat
CDD ,
Début de contrat
02/09/2024
Durée du travail
35 Heures
