informations générales
Mauléon
- 2 postes en temps partiel à pourvoir en CDI à partir de janvier 2025 -
Dans le cadre d'une ouverture d'établissement pour l'une des filiales du Groupe Estille, nous recherchons 2 conseiller(ère) en insertion professionnelle pour intégrer le site de Mauléon (79).
Au sein du pôle inclusion du groupe composé de 8 personnes, vos missions seront les suivantes :
- En collaboration avec le personnel encadrant, vous analysez des besoins en personnel, et lancez les recrutements ;
- Vous êtes en charge de l'intégration des collaborateurs en parcours d'insertion jusqu'à leur sortie positive : vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement personnalisées. Vous accompagnez les salariés en insertion à la levée des freins sociaux et professionnels, développez leur autonomie et favorisez leur employabilité ;
- Vous êtes garant de l'animation partenariales sur votre territoire ;
- Vous accompagnerez les salariés dans la définition de leur projet professionnel, vous serez en contact avec les entreprises du territoire, et chercherez ensemble une solution de sortie : emploi ou formation ;
- Vous assurez un suivi administratif des personnes en parcours en vous appuyant sur le logiciel de suivi des parcours (MING).
Formation et Expérience :
Diplômé(e) d'un Bac + 2, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans les métiers de l'accompagnement.
Vous aimez écouter, conseiller, faire grandir et rendre autonome les collaborateurs que vous accompagnez avec bienveillance et exigence.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, de polyvalence et aimez jongler avec vos projets de manière efficace et agile.
Vous êtes une personne de conviction dotée d'un très bon relationnel.
Vous avez une appétence pour la relation vers les entreprises.
Les modalités d'embauche :
Type de contrat : à durée indéterminée
A pourvoir à partir de janvier 2025
Durée de travail : 26 heures et 15 minutes hebdomadaires (soit 75% de 35h)
Lieu de travail : Mauléon. Le poste peut nécessiter des déplacements sur différents sites.
Nos avantages :
Complémentaire santé prise en charge à 100 % par l'employeur (sur la part individuelle)
Versement d'une prime annuelle prévu par accord d'entreprise
Retraite par capitalisation
Prise en charge des déplacements entre les sites d'intervention.
Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure ? Rejoignez notre équipe !
Processus du recrutement :
- Un échange téléphonique
- 2 entretiens physiques durant lesquels vous aurez l'occasion de rencontrer le co-directeur de la filiale, la Directrice Formation et Inclusion, la Responsable du Service Inclusion et un membre du service RH.
- Prise de poste en janvier 2025
- Accompagnement en interne dans la prise de vos fonctions.
Nous vous tiendrons informé(e) par mail ou par téléphone de l'avancement de votre candidature.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'une ouverture d'établissement pour l'une des filiales du Groupe Estille, nous recherchons 2 conseiller(ère) en insertion professionnelle pour intégrer le site de Mauléon (79).
Au sein du pôle inclusion du groupe composé de 8 personnes, vos missions seront les suivantes :
- En collaboration avec le personnel encadrant, vous analysez des besoins en personnel, et lancez les recrutements ;
- Vous êtes en charge de l'intégration des collaborateurs en parcours d'insertion jusqu'à leur sortie positive : vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement personnalisées. Vous accompagnez les salariés en insertion à la levée des freins sociaux et professionnels, développez leur autonomie et favorisez leur employabilité ;
- Vous êtes garant de l'animation partenariales sur votre territoire ;
- Vous accompagnerez les salariés dans la définition de leur projet professionnel, vous serez en contact avec les entreprises du territoire, et chercherez ensemble une solution de sortie : emploi ou formation ;
- Vous assurez un suivi administratif des personnes en parcours en vous appuyant sur le logiciel de suivi des parcours (MING).
Formation et Expérience :
Diplômé(e) d'un Bac + 2, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans les métiers de l'accompagnement.
Vous aimez écouter, conseiller, faire grandir et rendre autonome les collaborateurs que vous accompagnez avec bienveillance et exigence.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, de polyvalence et aimez jongler avec vos projets de manière efficace et agile.
Vous êtes une personne de conviction dotée d'un très bon relationnel.
Vous avez une appétence pour la relation vers les entreprises.
Les modalités d'embauche :
Type de contrat : à durée indéterminée
A pourvoir à partir de janvier 2025
Durée de travail : 26 heures et 15 minutes hebdomadaires (soit 75% de 35h)
Lieu de travail : Mauléon. Le poste peut nécessiter des déplacements sur différents sites.
Nos avantages :
Complémentaire santé prise en charge à 100 % par l'employeur (sur la part individuelle)
Versement d'une prime annuelle prévu par accord d'entreprise
Retraite par capitalisation
Prise en charge des déplacements entre les sites d'intervention.
Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure ? Rejoignez notre équipe !
Processus du recrutement :
- Un échange téléphonique
- 2 entretiens physiques durant lesquels vous aurez l'occasion de rencontrer le co-directeur de la filiale, la Directrice Formation et Inclusion, la Responsable du Service Inclusion et un membre du service RH.
- Prise de poste en janvier 2025
- Accompagnement en interne dans la prise de vos fonctions.
Nous vous tiendrons informé(e) par mail ou par téléphone de l'avancement de votre candidature.
