informations générales
Montargis
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'équipe pluridisciplinaire du Territoire Curtinien, le Référent de Parcours Socio-Professionnel joue un rôle crucial dans l'accompagnement des bénéficiaires du RSA soumis à l'obligation d'accompagnement.
Il/elle assure une mission d'évaluation, d'accompagnement coordonné, et conduit des projets d'intérêt collectif ou de groupe, tout en travaillant en étroite collaboration avec des opérateurs internes et externes
Le poste est basé à Montargis, intervenant sur le territoire de Courtenay, avec des lieux de permanence sur Corbeilles, Château Renard, Ferrières et Courtenay.
Il s'agit d'un contrat de renfort jusqu'au 31 décembre 2025.
Mission 1 : Référent de Parcours:
-Conduire des entretiens approfondis avec les bénéficiaires afin d'élaborer leur projet professionnel et définir un plan d'action personnalisé.
-Orienter les bénéficiaires vers les opérateurs pertinents ou faciliter leur recherche directe d'emploi.
-Rédiger des documents professionnels relatifs au suivi des bénéficiaires, y compris les demandes d'aides financières.
-Assurer la gestion et le suivi des dossiers, en collaboration avec l'assistant administratif référent du dossier.
Mission 2 : Conduite de Projets d'Intérêt Collectif ou de Groupe:
-Participer à l'identification des besoins des usagers.
-Mettre en place et coordonner des projets d'intérêt collectif ou de groupe, en favorisant l'implication des bénéficiaires et en collaborant avec les partenaires locaux.
-Contribuer au soutien des groupes d'usagers dans une perspective de développement social local.
-Participer à l'évaluation des résultats et des impacts de ces actions.
Mission 3 : Expertise et Développement Professionnel:
-Apporter son expertise en matière de formation et d'insertion professionnelle dans son secteur d'intervention.
-Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'équipe ou départementaux.
-Participer à la formation et à la professionnalisation des étudiants en développement continu de ses compétences.
-Assurer le suivi et le contrôle de certains opérateurs sur le volet emploi.
-Représenter le Conseil départemental dans des instances partenariales sur l'insertion professionnelle.
Mission 4 : Personne-Ressource dans un Domaine de Compétences Particulières
Nomination en tant que personne-ressource dans un domaine de compétence spécifique en fonction des besoins.
-Apporter une expertise auprès des collègues et de la hiérarchie dans ce domaine.
-Assurer une veille dans le domaine de compétence assigné.
-Représenter l'ADS dans des réunions ou commissions pertinentes.
-Animer des réunions et des formations dans le domaine désigné.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement socio-professionnel, de préférence auprès de publics en situation de précarité.
- Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des partenaires institutionnels.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Excellentes compétences en communication, en rédaction professionnelle et en gestion de dossiers.
- Capacité à animer des réunions.
- Dynamisme, empathie, sens de l'organisation et autonomie
L'emploi correspond au cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle.
Le poste intervient dans le cadre de l'expérimentation France Travail et le contrat est en renfort jusqu'au 31/12/2025.
La base horaire hebdomadaire est de 39h52 ouvrant droit à 30 jours de congés par année civile, 21 jours de RTT, et 2 jours de fractionnement, soit 53 jours annuels pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le cycle horaire est modulable sous conditions.
Il est possible d'exercer à temps partiel (de droit ou sur autorisation soumis à l'avis du hiérarchique et en fonction des nécessités de service), sous conditions.
Poste basé sur Montargis, avec déplacements à prévoir sur le territoire curtinien.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl/elle assure une mission d'évaluation, d'accompagnement coordonné, et conduit des projets d'intérêt collectif ou de groupe, tout en travaillant en étroite collaboration avec des opérateurs internes et externes
Le poste est basé à Montargis, intervenant sur le territoire de Courtenay, avec des lieux de permanence sur Corbeilles, Château Renard, Ferrières et Courtenay.
Il s'agit d'un contrat de renfort jusqu'au 31 décembre 2025.
Mission 1 : Référent de Parcours:
-Conduire des entretiens approfondis avec les bénéficiaires afin d'élaborer leur projet professionnel et définir un plan d'action personnalisé.
-Orienter les bénéficiaires vers les opérateurs pertinents ou faciliter leur recherche directe d'emploi.
-Rédiger des documents professionnels relatifs au suivi des bénéficiaires, y compris les demandes d'aides financières.
-Assurer la gestion et le suivi des dossiers, en collaboration avec l'assistant administratif référent du dossier.
Mission 2 : Conduite de Projets d'Intérêt Collectif ou de Groupe:
-Participer à l'identification des besoins des usagers.
-Mettre en place et coordonner des projets d'intérêt collectif ou de groupe, en favorisant l'implication des bénéficiaires et en collaborant avec les partenaires locaux.
-Contribuer au soutien des groupes d'usagers dans une perspective de développement social local.
-Participer à l'évaluation des résultats et des impacts de ces actions.
Mission 3 : Expertise et Développement Professionnel:
-Apporter son expertise en matière de formation et d'insertion professionnelle dans son secteur d'intervention.
-Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'équipe ou départementaux.
-Participer à la formation et à la professionnalisation des étudiants en développement continu de ses compétences.
-Assurer le suivi et le contrôle de certains opérateurs sur le volet emploi.
-Représenter le Conseil départemental dans des instances partenariales sur l'insertion professionnelle.
Mission 4 : Personne-Ressource dans un Domaine de Compétences Particulières
Nomination en tant que personne-ressource dans un domaine de compétence spécifique en fonction des besoins.
-Apporter une expertise auprès des collègues et de la hiérarchie dans ce domaine.
-Assurer une veille dans le domaine de compétence assigné.
-Représenter l'ADS dans des réunions ou commissions pertinentes.
-Animer des réunions et des formations dans le domaine désigné.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement socio-professionnel, de préférence auprès de publics en situation de précarité.
- Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des partenaires institutionnels.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Excellentes compétences en communication, en rédaction professionnelle et en gestion de dossiers.
- Capacité à animer des réunions.
- Dynamisme, empathie, sens de l'organisation et autonomie
L'emploi correspond au cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle.
Le poste intervient dans le cadre de l'expérimentation France Travail et le contrat est en renfort jusqu'au 31/12/2025.
La base horaire hebdomadaire est de 39h52 ouvrant droit à 30 jours de congés par année civile, 21 jours de RTT, et 2 jours de fractionnement, soit 53 jours annuels pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le cycle horaire est modulable sous conditions.
Il est possible d'exercer à temps partiel (de droit ou sur autorisation soumis à l'avis du hiérarchique et en fonction des nécessités de service), sous conditions.
Poste basé sur Montargis, avec déplacements à prévoir sur le territoire curtinien.
