informations générales
Bandraboua
Le (a) conseiller (ère) d'insertion professionnelle a pour mission
d'accompagner, de conseiller et d'informer les personnes suivies à
l'association dans une démarche active d'orientation et d'élaboration de projets
de formation et/ou d'insertion professionnelle.
Le travailleur social est le (a) garant (e) et l'animateur (trice) du projet de vie individualisé de la personne accueillie conformément au projet de service.
Le (a) conseiller (ère) d'insertion professionnelle travaille étroitement avec les différents coordinateurs du pole insertion et les personnes en lien avec l'accompagnement des usagers.
Accueil, information et orientation des personnes suivies : Accueille le public et les personnes suivies
Tient le carnet de bord accueil
Tient la base de données des inscrits
Partage les données avec les autres CIP
Informe le public et les personnes suivies sur leurs droits (accès aux droits, aide alimentation, inscription scolarisation.)
Recueille les informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie
Oriente la personne suivie et le public vers les structures concernées : Construit, rédige, propose et coordonne le projet individuel d'accueil et d'accompagnement professionnel de la personne en parcours d'insertion
Programme et réalise les bilans d'étape et les évaluations de compétences des personnes en parcours d'insertion
Coordonne l'action du projet individuel avec l'ensemble des équipes.
Participe et coconstruit lors des réunions socio-éducatives
Organise des activités avec les équipes en vue de développer les compétences cognitives, artistiques, physiques et sociales des personnes suivies.
Accompagne, participe aux actions de médiation dans les relations avec la famille, le représentant légal de la personne suivie et les différents partenaires extérieurs (démarches administratives : établissements scolaires, service de justice.)
Conseil et accompagnement des personnes suivies
Insertion des personnes accompagnées : Construit, rédige, propose et coordonne le projet individuel permettant de favoriser un passage réussi entre les différents dispositifs de la structure et le milieu professionnel.
Recherche pour les personnes accompagnées des solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels (vice- rectorat, mairies, mission locale, organisme de formation) et associatifs
Initie, entretient et anime des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation, l'insertion et de la formation (Vice-Rectorat, mairies, CIO, Mission locale, association, organisme de formations.)
Aide aux remplissages des différents documents administratifs
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaired'accompagner, de conseiller et d'informer les personnes suivies à
l'association dans une démarche active d'orientation et d'élaboration de projets
de formation et/ou d'insertion professionnelle.
Le travailleur social est le (a) garant (e) et l'animateur (trice) du projet de vie individualisé de la personne accueillie conformément au projet de service.
Le (a) conseiller (ère) d'insertion professionnelle travaille étroitement avec les différents coordinateurs du pole insertion et les personnes en lien avec l'accompagnement des usagers.
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Tient le carnet de bord accueil
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Recueille les informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie
Oriente la personne suivie et le public vers les structures concernées : Construit, rédige, propose et coordonne le projet individuel d'accueil et d'accompagnement professionnel de la personne en parcours d'insertion
Programme et réalise les bilans d'étape et les évaluations de compétences des personnes en parcours d'insertion
Coordonne l'action du projet individuel avec l'ensemble des équipes.
Participe et coconstruit lors des réunions socio-éducatives
Organise des activités avec les équipes en vue de développer les compétences cognitives, artistiques, physiques et sociales des personnes suivies.
Accompagne, participe aux actions de médiation dans les relations avec la famille, le représentant légal de la personne suivie et les différents partenaires extérieurs (démarches administratives : établissements scolaires, service de justice.)
Conseil et accompagnement des personnes suivies
Insertion des personnes accompagnées : Construit, rédige, propose et coordonne le projet individuel permettant de favoriser un passage réussi entre les différents dispositifs de la structure et le milieu professionnel.
Recherche pour les personnes accompagnées des solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels (vice- rectorat, mairies, mission locale, organisme de formation) et associatifs
Initie, entretient et anime des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation, l'insertion et de la formation (Vice-Rectorat, mairies, CIO, Mission locale, association, organisme de formations.)
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