informations générales
Orléans
- Missions :
Participer à la mise en place d'un projet d'accompagnement global d'insertion par le logement, la formation et l'emploi.
Participer à la mise en œuvre de l'accompagnement des publics cibles par des actions sociales de suivis individuels (ou collectifs) dans une logique de parcours et d'autonomie, avec pour objectifs intermédiaires :
Identifier les besoins et attentes des employeurs sur le territoire en matière de recrutement, formation et compétences ;
Identifier les différents acteurs de l'emploi et de la formation et développer des actions de partenariat et mise en réseau ;
Réaliser un référentiel des compétences, connaissances requises, aptitudes pour chaque emploi ;
Définir un projet individualisé d'insertion pour chaque jeune sortant de l'ASE, par le biais de diagnostic partagé au sein d'une équipe pluri disciplinaire ;
Concevoir et animer des ateliers collectifs sur les thèmes de la formation et de l'emploi : Ateliers recherche d'emplois, de formations, de stages (CV, lettre, jeux de rôles, atelier numérique.) ;
Conseiller et orienter la personne dans ses démarches par un appui individualisé ;
Rendre compte des actions menées au sein de comité de pilotage ;
Assurer une veille sociale et expertise en matière d'insertion professionnelle et de formation :
o Orienter et vérifier la mise en œuvre de la formation obligatoire dans le cadre du CIR ;
o Préconiser des orientations vers des structures d'insertion par l'Activité
Economique ;
o Orienter vers les structures adaptées pour les personnes ayant une RQTH.
- Compétences et formations :
Diplôme de niveau III
Maîtrise du secteur de l'insertion professionnelle
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Connaissance en informatique
Horaires possibles soir week-end et vacances
- Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966
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Participer à la mise en œuvre de l'accompagnement des publics cibles par des actions sociales de suivis individuels (ou collectifs) dans une logique de parcours et d'autonomie, avec pour objectifs intermédiaires :
Identifier les besoins et attentes des employeurs sur le territoire en matière de recrutement, formation et compétences ;
Identifier les différents acteurs de l'emploi et de la formation et développer des actions de partenariat et mise en réseau ;
Réaliser un référentiel des compétences, connaissances requises, aptitudes pour chaque emploi ;
Définir un projet individualisé d'insertion pour chaque jeune sortant de l'ASE, par le biais de diagnostic partagé au sein d'une équipe pluri disciplinaire ;
Concevoir et animer des ateliers collectifs sur les thèmes de la formation et de l'emploi : Ateliers recherche d'emplois, de formations, de stages (CV, lettre, jeux de rôles, atelier numérique.) ;
Conseiller et orienter la personne dans ses démarches par un appui individualisé ;
Rendre compte des actions menées au sein de comité de pilotage ;
Assurer une veille sociale et expertise en matière d'insertion professionnelle et de formation :
o Orienter et vérifier la mise en œuvre de la formation obligatoire dans le cadre du CIR ;
o Préconiser des orientations vers des structures d'insertion par l'Activité
Economique ;
o Orienter vers les structures adaptées pour les personnes ayant une RQTH.
- Compétences et formations :
Diplôme de niveau III
Maîtrise du secteur de l'insertion professionnelle
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Connaissance en informatique
Horaires possibles soir week-end et vacances
- Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966
