Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****

Ce poste s'inscrit initialement dans le cadre du plan d'insertion pour la jeunesse (PRIJ) des quartiers prioritaires en Ile-de-France visant à accompagner des jeunes de 16 à 29 ans en difficulté, ce qui suppose de les repérer, d'aller vers eux, de susciter leur adhésion et de les
inscrire dans un parcours personnalisé. Le référent de parcours PRIJ est rattaché à l'équipe de rue de JDLC, et physiquement installé dans
le même local situé au 9 rue des Paradis. L'association JDLC se trouve au coeur du quartier d'intervention PRIJ des BLAGIS à Fontenay aux roses.

Les missions du poste sont déclinées en 2 :
1- Sous l'autorité de la direction-, il est chargé de coordonner les actions du PRIJ en lien avec le médiateur dont il assure l'encadrement fonctionnel et à ce titre :
- Fais le lien entre la direction et le médiateur afin d'assurer la bonne mise en œuvre des orientations de l'association en matière d'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi
- Organise l'activité quotidienne du médiateur
- Favorise, en collaboration avec la direction, l'émergence de nouvelles actions à destination des publics cibles

2- Sous l'autorité de la direction, il assure les missions suivantes :
- Nouer le contact avec les jeunes en instaurant une relation de confiance (déambulations et maraudes dans le quartier avec les partenaires)
- Assurer un suivi régulier des jeunes en assurant un rôle de conseil, d'orientation et de facilitation ;
- Construire, en lien avec le jeune et les acteurs concernés, un parcours adapté pour chaque jeune pris en charge ;
- Développer des relations partenariales avec les différentes structures en charge de l'insertion des jeunes ;
- Identifier les problématiques, les potentialités des jeunes et les accompagner ;
- Rendre compte à ses responsables et au groupe opérationnel dans le respect des obligations et des principes déontologiques inhérents à leurs professions respectives ;
- Compléter les différents outils de reporting
- Animer le groupe opérationnel restreint

QUALITES REQUISES :
- Dynamisme et réactivité
- Aisance dans les relations partenariales
- Capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en réseau et aisance relationnelle ;
- Maîtriser les principes et les modes d'intervention adaptés auprès des jeunes en difficulté ;
- Esprit d'analyse et d'adaptabilité ;
- Capacité à travailler en lien étroit avec le groupe opérationnel en charge de la mise en œuvre du plan sur le quartier et lui rendre compte régulièrement de votre travail ;
- Capacité à se positionner dans le cadre d'un accompagnement personnalisé ;
- Sens des responsabilités, de la disponibilité, de la persévérance ;
- Être doté d'une capacité à désamorcer des situations problématiques ;

Expérience dans les champs de l'éducation, de la prévention spécialisée ou de la médiation sociale.

Poste à horaires variables, travail possible en soirée ou le week-end

Permis B obligatoire - Mobilité sur les 4 communes : Fontenay aux roses, Sceaux, Bourg la reine et Bagneux