informations générales
Saint-Denis
L'ENTREPRISE :
Cours Saint Paul est à la recherche de plusieurs formateurs(trices) pouvant intervenir sur les actions de formations (formation, certification, maintien et actualisation des compétences) dans des dispositifs CLEA.
Ces postes sont à pourvoir en CDD, dès mi décembre, temps partiel (40% à définir) pour une durée de 12 mois sur les secteurs suivants
- Région EST de l'île de la Réunion, site de Saint-André
- Région NORD de l'île de la Réunion, site de Saint-Denis
- Région OUEST de l'île de la Réunion, site de Saint-Paul
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
- Vous êtes pédagogue et connaissez l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
- Réaliser ou contribuer au positionnement en prenant en compte les acquis, les attentes et les objectifs de la formation
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les parcours et l'expérience des apprenants
- Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations
- Concevoir, organiser et superviser les contenus pédagogiques du dispositif
- Veiller à la bonne application des référentiels (socle CléA, compétences de base, préparation à l'emploi).
- Garantir la qualité des évaluations des stagiaires à l'entrée, en cours et en fin de parcours.
- Utiliser des techniques courantes d'animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées (y compris aux centres de ressources)
- Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l'apprenant vers un développement progressif de son autonomie
PROFIL SOUHAITÉ :
- De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle.
- Expérience professionnelle de 1 ans minimum dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle ou de la formation pour adulte exigée
- Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle
- Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
- Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
- Capacités d'organisation
- Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel)
- Maîtrise des outils internet et les réseaux sociaux
- Permis B requis
RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63 € mensuels bruts ETP)
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Ces postes sont à pourvoir en CDD, dès mi décembre, temps partiel (40% à définir) pour une durée de 12 mois sur les secteurs suivants
- Région EST de l'île de la Réunion, site de Saint-André
- Région NORD de l'île de la Réunion, site de Saint-Denis
- Région OUEST de l'île de la Réunion, site de Saint-Paul
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
- Vous êtes pédagogue et connaissez l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
- Réaliser ou contribuer au positionnement en prenant en compte les acquis, les attentes et les objectifs de la formation
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les parcours et l'expérience des apprenants
- Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations
- Concevoir, organiser et superviser les contenus pédagogiques du dispositif
- Veiller à la bonne application des référentiels (socle CléA, compétences de base, préparation à l'emploi).
- Garantir la qualité des évaluations des stagiaires à l'entrée, en cours et en fin de parcours.
- Utiliser des techniques courantes d'animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées (y compris aux centres de ressources)
- Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l'apprenant vers un développement progressif de son autonomie
PROFIL SOUHAITÉ :
- De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle.
- Expérience professionnelle de 1 ans minimum dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle ou de la formation pour adulte exigée
- Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle
- Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
- Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
- Capacités d'organisation
- Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel)
- Maîtrise des outils internet et les réseaux sociaux
- Permis B requis
RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63 € mensuels bruts ETP)
