informations générales
Présentation de l'entreprise : Groupe Pilote
Le Groupe Pilote est animateur et gestionnaire de ses filiales, des entreprises sociales et solidaires agréées entreprises d'insertion et sous statut coopératif. Il se donne pour objectif de générer de nouvelles entreprises à utilité sociale.
Activités détaillées :
Le CIP aura la charge de l'accompagnement des salariés en CDDI des filiales du Groupe Pilote :
- Elaboration de projets professionnels réalistes et réalisables / Accompagnement dans la recherche d'emploi
- Conduite d'entretiens individuels
- Accompagnement dans la réalisation de plan d'actions
- Animation d'actions collectives
La connaissance des dispositifs d'aide (RSA, autres) est essentielle.
En charge du pré recrutement du personnel en insertion, il/elle devra maitriser les critères d'éligibilités. Il/elle éditera les PASS IAE sur la plateforme ITOU et sera en lien avec les différents organismes dans le suivi de ces démarches.
Il/elle suivra les heures d'insertion réalisées, et les transmettra mensuellement aux partenaires. Il/elle représentera les entreprises lors des commissions ou autre réunions dédiées au suivi des salariés en insertion.
Il/elle assurera également le suivi des formations :
- Lien avec l'OPCO et définition du plan de formation annuel
- Réception des projets formation des salariés
- Traitement jusqu'à réalisation
- Construction du dossier de formation
- Lien avec les organismes de formation / Veille
Il/elle participera à toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement du Pôle Insertion du Groupe Pilote (représentation auprès des partenaires, développement d'un réseau professionnel favorisant les sorties vers l'emploi, .)..
Salaire : 2 400 € brut mensuel
Véhicule de service / Téléphone et ordinateur portable
En lien avec la Direction
Date de prise de poste : Janvier 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Groupe Pilote est animateur et gestionnaire de ses filiales, des entreprises sociales et solidaires agréées entreprises d'insertion et sous statut coopératif. Il se donne pour objectif de générer de nouvelles entreprises à utilité sociale.
Activités détaillées :
Le CIP aura la charge de l'accompagnement des salariés en CDDI des filiales du Groupe Pilote :
- Elaboration de projets professionnels réalistes et réalisables / Accompagnement dans la recherche d'emploi
- Conduite d'entretiens individuels
- Accompagnement dans la réalisation de plan d'actions
- Animation d'actions collectives
La connaissance des dispositifs d'aide (RSA, autres) est essentielle.
En charge du pré recrutement du personnel en insertion, il/elle devra maitriser les critères d'éligibilités. Il/elle éditera les PASS IAE sur la plateforme ITOU et sera en lien avec les différents organismes dans le suivi de ces démarches.
Il/elle suivra les heures d'insertion réalisées, et les transmettra mensuellement aux partenaires. Il/elle représentera les entreprises lors des commissions ou autre réunions dédiées au suivi des salariés en insertion.
Il/elle assurera également le suivi des formations :
- Lien avec l'OPCO et définition du plan de formation annuel
- Réception des projets formation des salariés
- Traitement jusqu'à réalisation
- Construction du dossier de formation
- Lien avec les organismes de formation / Veille
Il/elle participera à toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement du Pôle Insertion du Groupe Pilote (représentation auprès des partenaires, développement d'un réseau professionnel favorisant les sorties vers l'emploi, .)..
Salaire : 2 400 € brut mensuel
Véhicule de service / Téléphone et ordinateur portable
En lien avec la Direction
Date de prise de poste : Janvier 2024
